Ce să vorbim despre ei înșiși în interviu - cariera - Ivona bigmir) net
Corectă de auto-prezentare - succesul interviului Shutterstock.com
Regula 1: a scrie un discurs, și apoi se reduce cel puțin 5 ori. Se prepară o declarație, în care vă puteți exprima tot ce vrei să spui despre viitorul tau angajator. De obicei, o astfel de autobiografie încapă pe o pagină de text tipărit. După aceea fără milă contractat cel puțin în jumătate, aruncând fraze inutile, detalii suplimentare, impuls raționalizate. Din nou, re-citit textul și apoi se taie în 2 ori. În acest caz, trebuie să eliminați ideile pe care nu au încărcătura semantică necesară. Și apoi citit-o din nou și șterge tot excesul, lăsând doar cele trei aspecte principale, care reflectă doar punctele tale forte. Restul de trei fraze vor trebui să „ascuți“ și spune-le mai convingătoare.
Regula 2: au întotdeauna două bucăți de sine - pentru întâlniri formale și informale. Prima opțiune poate fi utilizată într-un interviu cu un potențial angajator, iar al doilea este util să vă în comunicarea cu prietenii și cunoscuții, care pot fi de ajutor în rezolvarea problemei ocupării forței de muncă dumneavoastră.
Regula 3: prezintă interes în rezolvarea problemelor societății. Fiecare angajator va evalua reclamantului profitabilă, care a pus în fruntea abordarea problemelor și puncte de interes ale angajatorului. Desigur, aveți nevoie pentru a începe să efectueze explorare și de a afla ce este legat de poziția vacantă, necesită o atenție specială. Dar dacă un angajator te vede în primul rând, să depună eforturi pentru a deveni utile cauzei sale, el va aprecia ați aprecia.
Regula 5: vorbesc cu angajatorul, mai degrabă decât unul cu celălalt. Un discurs cu entuziasm, plin de viață, nu se tamburină, și de a construi o linie de comunicare cu publicul. - Sarcina ta este de a încuraja angajatorii să ia măsuri, asistentul-șef în care va fi tu.
Regula 6: ajusta discursul pentru fiecare interviu. Atunci când caută un loc de muncă nu poate veni de la același discurs la fiecare întâlnire cu noul angajator. Prezentarea dvs. ar trebui să fie modificate în funcție de fiecare caz în parte și nevoile companiei în acest moment. Deci, după câteva interviuri, sunteți în măsură să observe că „capturi“ angajator, și care acționează asupra reacției din spate. Și, pe baza experienței acumulate, puteți transforma cu ușurință discursul în direcția dorită.
Pe portalul rabota.ua materiale