Care recunosc o mamă singură, și ce beneficii are dreptul la

Cine este considerat a fi o mamă singură?

În mod oficial, mame singure pot fi recunoscute ca atare și, prin urmare, au dreptul de a solicita ajutor de stat atunci când:

• Organele biroului registraturii nu a depus o cerere comună pentru determinarea paternității.
• Un copil născut în afara relațiilor de căsătorie, sau după 300 de zile de la desfacerea căsătoriei anterioare.
• Informațiile despre certificatul de naștere tatăl său format cuvintele femeii sau pur și simplu pentru a pune în jos această coloană.
• Copil a fost adoptat, în cazul în care femeia a fost în afara relației maritale.
• Copilul a fost născut în timpul căsătoriei sau înainte de finalizarea a 300 de zile de la data încetării relației, dar paternitate nu a fost determinată.
• Certificatul de naștere Setați fostul sau actualul soț este mama, dar în instanță a demonstrat că nu este părintele genetic al copilului.

1. Moartea tatălui sau privarea de dreptul său de a crește copii.
2. Nașterea unui copil de la un om cu care mama nu este căsătorit și nu locuiește cu el, dar există o confirmare scrisă a paternității sale.
3. Educarea unei femei copilul după divorț și lipsa de întreținere de la un ex-soț.

1. Beneficiu plătit femeilor care au fost înregistrate înainte de 12 săptămâni de sarcină - 540 ruble.
2. Grant concediu de maternitate. Se stabilește în funcție de modul în care a procedat sarcina (cu sau fără complicații), și o femeie a dat naștere unui copil pe cont. Cuantumul prestației este determinat pe baza salariului mediu zilnic, predominante în ultimii 2 ani de activitate, cu excepția perioadelor de vacanță și de ședere la spital.
3. Plata One-time la naștere - 14.500 ruble. Dacă se adoptă de către un copil cu handicap, un copil de 7 ani sau mai mult de un copil de la orfelinat, alocația se ridică la aproape 111.000 de ruble.
4. O indemnizație lunară este plătită până când copilul este de un an și jumătate. Dimensiunea acestuia depinde de câștigurile medii ale mamei în ultimii 2 ani de muncă. Valoarea minimă a beneficiilor pentru copii: pe primul - în 2718 ruble, al doilea - 5436 ruble.
5. capital de maternitate plătit de familii de la nașterea celui de al doilea și toți copiii ulterioare. Dimensiunea acesteia nu depinde de caracterul complet al familiei.

Toate avantajele enumerate mai sus sunt efectuate la nivel federal. Pe lângă aceste femei se pot aștepta să plătească pentru mamele singure, sunt stabilite de fiecare subiect al Federației singur. De exemplu, femeile singure care cresc copii și trăiesc în Moscova, în plus primi:

• indemnizație lunară pentru copii 1,5-3 ani, în unele cazuri, subvențiile sunt alocate pentru copii de 3-18 ani;
• compensație pentru creșterea costului produselor alimentare și non-plată a copilului susține tatăl unui copil de până la 3 ani;
• pentru a compensa creșterea costurilor de trai pentru copiii sub 16 sau 18 ani (în funcție de durata de școlarizare);
• compensații familiilor creșterea unui copil cu handicap sub 18 sau 23 de ani (pe baza de handicap);
• asistență în natură: alimente pentru copii gratuit prescris de un medic și de a primi seturi de îmbrăcăminte pentru copii pentru copii de până la 2 ani.

beneficii ocuparea forței de muncă

1. Odată cu reducerea personalului, mamele singure au dreptul preferențial în raport cu alți lucrători. Ele nu pot fi concediat, chiar dacă acestea nu corespund în totalitate la postul său. Pentru a efectua reducerea unei femei care crește un copil cu vârsta sub 14 ani pot fi grave încălcări repetate numai.
2. În cazul în care întreprinderea este supusă eliminarea completă a, angajatorul este obligat să găsească un loc de muncă pentru o mamă singură într-o altă întreprindere.
3. Dacă îngrijiți o singură femeie bolnavă copil ar trebui să beneficieze. Dimensiunea acesteia depinde de durata perioadei anterioare de operare. Primele 10 zile de tratament sunt plătite la o rată de 100% deținut, următoarele - 50% din salariu.
4. O singură mamă creșterea unui copil cu vârsta sub 14 ani, la va avea dreptul de a lucra cu fracțiune de normă.
5. În fiecare an, femeile pot lua concediu fără plată suplimentară pe durata de 14 zile.
6. Atunci când se aplică pentru un loc de muncă angajatorul nu poate concedia o singură femeie în ocuparea forței de muncă din cauza copiilor ei. Refuzul trebuie să fie extrem de motivată și prezentată în scris.
7. Mamele singure nu ar trebui să aibă loc fără consimțământul lor de a lucra ore suplimentare sau pe timp de noapte, în zilele de sărbătoare sau weekend-uri.

Mamele singure au dreptul la asistență în natură. Acesta este furnizat sub formă de reprezentare, în mod gratuit:

• produse lactate pentru copii de până la 2 ani;
• medicamente pentru copii sub 3 ani;
• haine pentru copii si accesorii pentru copii.

Asistența în numerar pentru mamele singure se acordă sub formă de compensare cu o creștere a prețurilor la produsele alimentare și delistarea copilului care trăiesc într-un apartament și ani și jumătate pentru calculul plății pentru îndepărtarea gunoiului și curățare.

alte beneficii

1. Beneficii pentru șederea anual în tabere de vară copiii crescuți de o mamă singură.
2. Două mese gratuite la copiii cantina scolara din familii monoparentale.
3. Văzut servicii de masaj mama la clinica copiilor gratuit.
4. 30% reducere la educația copiilor în școlile de arte.
5. Posibilitatea de a participa la programul de țintă „Locuințe“, în cazul în care vârsta unei mame singure, nu este mai mare de 35 de ani.
6. admitere Prioritate și 50% reducere pentru identificarea copiilor la grădiniță.

Deducerea fiscală pentru mamele singure

În România, toate mamele singure au dreptul de a dubla deducerea fiscală a cheltuielilor, pentru a se asigura fiecărui copil sub 18 ani. În cazul în care copilul este un student, un stagiar, un student absolvent sau cadet, perioada de aplicare a deducerii fiscale se prelungește până când copilul împlinește vârsta de 24 de ani.

Pentru a obține o deducere fiscală, o femeie pur și simplu trebuie să prezinte documente la departamentul de personal, confirmând statutul său ca o mama singura. Acest lucru ar putea fi un certificat de la biroul registraturii, decizia instanței, certificatul de naștere al copiilor, și așa mai departe. D.

• pe 1 si 2-lea copil - 2800 ruble;
• pe 3 si 4 - 6.000 de ruble;
• pentru un copil cu handicap - 6000 ruble;
• în full-time student la sub 24 de ani - 6000 ruble.