Ce beneficii are o mama singura

Ce beneficii au mamele singure?

Ce este o mamă singură?

• cel care a dat naștere unui copil nelegitim, în timp ce în „tată“ este gol;
• cel care a dat naștere copilului după divorț / moartea unui soț (300 de zile), în timp ce în mâinile unei singure mamă trebuie să fie documente care contestă paternitatea fostul ei soț;
• cel care a adoptat un copil fără a fi căsătorite.

• una care aduce copilul după un divorț, iar numele tatalui biologic formalizate într-un document de naștere (sprijin de stat nu este plătită, chiar dacă fostul soț pentru un motiv oarecare nu ajuta financiar);
• una care ridică un copil după moartea soțului ei, tatăl biologic al unui fiu sau fiică;
• una care este angajat în auto-educație a copilului, în timp ce în instanță sau bărbați în mod voluntar de paternitate biologice stabilite;
• una care ridică un copil dintr-un om lipsit de drepturile părintești.

Ce beneficii sunt puse mamele singure?

Legislația română a oferit o gamă largă de beneficii pentru mamele singure. Acest lucru este în special:

• alocația pentru copii (plătite lunar);
• stimulente pentru a lucra;
• beneficii la internare și predarea unui copil în grădiniță și școală;
• avantaje fiscale (avantaje fiscale pe venitul personal);
• prestații de locuințe.

În ceea ce privește sursa principală de asistență financiară (alocație lunară pentru educație), dimensiunea acesteia nu este stabilită în mod clar și variază în diferite regiuni din România. În orice caz, o mamă singură are dreptul la dimensiunea relativ mare a subvenției. Un astfel de ajutor de stat se plătește atât timp cât fiul sau fiica nu va fi executat, sau 14 în cazul în care copilul este încă studiază, în vârstă de 18 de ani.

podea moale pentru camere de copii. Am citit articolul nostru.

Copilul are un strat alb pe limbă, aceasta poate însemna că el este grav bolnav. Puteți citi mai multe din acest articol.

Lucrul mama singura

Legislația federală a oferit un garanții monoparentale păstrarea maxim de locul lor de muncă. Astfel, angajatorul nu are dreptul de a respinge în mod arbitrar o femeie fără nici un motiv aparent. Acestea din urmă includ:

• eșec intenționată a neîndeplinirii obligațiilor în temeiul contractului de muncă;
• încălcare gravă (furt, divulgare de secrete corporative, nerespectarea normelor de siguranță, ceea ce a determinat pierderi mari, apariția unei stări de ebrietate, etc ...);
• încetarea activității firmei, întreprinderii, PE.

În plus, o singură mamă a unui concediu suplimentar (fără plată) de 2 săptămâni. Un angajat are dreptul legal de a lua o vacanță în orice moment (pentru a combina cu lansarea principală sau de a folosi separat). Acest drept este rezervat pentru mamele copiilor sub 14 ani.

Mama ridica un copil mic (sub 5 ani), poate refuza în mod legitim o noapte, orele suplimentare de muncă și munca în zilele de sărbătoare. Eșecul nu poate fi considerată de către angajator ca o încălcare a condițiilor contractuale de muncă și duce la măsuri disciplinare.

În mod opțional, o mamă singură are dreptul la fracțiune de normă de muncă. La cerere, se poate trage pe fracțiune de normă. Această posibilitate este valabilă pentru mamele copiilor minori sub 14 ani.

concediu medical (pentru îngrijirea copilului) pentru o singură mamă este eliberată pentru o perioadă mai lungă. Acesta trebuie să fie plătit la 100 la sută din salariu.

Pentru mame, aducând în mod independent, la copii cu handicap prevăzute 4 zile libere plătite pe lună, care se adaugă la sfârșit de săptămână de bază.

În caz de refuz de muncă potențial angajator trebuie să aibă un motiv clar de ce a respins un candidat. Refuzul se face în scris. În acest caz, femeia și avocatul ei au posibilitatea de a depune o cerere și să conteste decizia angajatorului.

Beneficii pentru mamele singure în școală și preșcolar

Astfel, în conformitate cu legislația, primul copil este prevăzută o compensație de 20% pentru al doilea - 50%, pentru al treilea, al patrulea, etc - .. 70%. Suma de „dimensiunea medie“ a consiliului calcula autorităților regionale și, prin urmare, valoarea compensației variază în diferite regiuni.

Elevul, care a adus o mama singura, are dreptul de două ori pe zi pentru a vizita sala de mese gratuit. școli de artă care se află în departamentul Ministerului Culturii, oferă copiilor o mama singura de reducere de 30 la suta la formare.

Beneficiile unei mame singure cu privire la impozitul pe venitul personal

În domeniul impozitării mamelor singure sunt, de asemenea, date de asistență specială. mama de lucru are dreptul legal privind deducerea fiscală dublă. Cu alte cuvinte, suma pe care statul ramburseaza contribuabilului. Deducere pentru primul copil este de 2800 de ruble. în al doilea, al treilea, etc - .. 6000000 freca.. Valoarea totală a deducerii în anul 280 000 de ruble.

Această plată preferențial este valabilă atât timp cât copilul nu a ajuns la vârsta majoratului. Plățile se extind studenților full-time, studenții absolvenți, studenți stagiu care nu sunt capabili să lucreze.

Efectuarea de credit fiscal este emis ca un contabil la locul de muncă al unei mame singure. Pentru a face acest lucru, trebuie să depună o cerere scrisă, și la ea se adaugă documentele care confirmă dreptul părintelui de deducere.

Decât pentru tratamentul diareei la copii. puteți găsi aici.

Beneficii pentru locuințe pentru mamele singure

O mamă singură are dreptul de a aplica pentru programe de locuințe. În special, subvenția pentru achiziționarea de locuințe private. Participarea femeilor la program este permisă cu condiția ca acesta să plătească, în vârstă de 35 de ani, familia ei trebuie să îmbunătățească condițiile de locuit și în picioare în coada de așteptare.

Dacă o singură mamă vie cu copiii ei în teritoriu, cu condiția de către angajatorul ei, aceasta nu poate fi evacuat după ce a fost concediat, atâta timp cât ea și familia ei nu sunt o casă nouă este găsit.

alocațiile pentru copii pentru mamele singure

Beneficii pentru mamele singure nu este fundamental diferită de cele prevăzute de legislația pentru femei creșterea copiilor cu sprijinul părinților. Diferența fundamentală constă în valoarea plății. El mamele singure în mod natural mai mult.

Fiecare mamă, inclusiv singur, are dreptul de a primi:

Creșterea cotelor de mama urmași inactiv vor primi până la 16 ani a copilului. Până în prezent, suma de plată lunară este de 1873.10 de ruble. Mamele care lucrează primesc asistență în valoare de 40% din salariul mediu.

Mamele copii speciale: plata pentru un copil cu handicap

Pentru a ajuta mamele în educația copiilor cu numărul de dizabilități fizice sau mentale pravitelstvoRumyniyapredusmotrelo activităților auxiliare, care sunt exprimate sub formă de pensii, indemnizații, compensații, beneficii în diferite sectoare.

Principalul dușman al majorității femeilor care ingrijesc copiii lor, fără asistență din părinții biologici, este ignoranța. Foarte des, mama pur și simplu nu au știut despre plățile și beneficiile pe care sunt adresate de lege. Dacă sunt lăsate exploatație copilul, ar trebui să consulte mai întâi un avocat pentru a afla lista completă a prestațiilor la care aveți dreptul de a solicita în prezent și în viitor, și de a face hârtiile cu promptitudine. birocratice, documente, din păcate, ia departe o mulțime de timp și efort.