Ce este de lucru la distanță, care este - un lucrător de la distanță

Ce este de lucru la distanță, care este - un lucrător de la distanță

de lucru la distanță este o modalitate de a interacționa cu angajatorul, atunci când angajatul și angajatorul se află la o distanță unul de altul, iar rezultatele de lucru sunt transmise prin Internet. De exemplu, un scriitor poate trimite rețeaua de o nouă carte, programator - codul programului, iar proiectantul - aspectul site-ului, în timp ce se poate lucra de la domiciliu, cafenea sau oriunde altundeva - ar fi acolo de acces la Internet.







Cine este lucrătorul de la distanță?

angajați de la distanță poate fi un specialist full-time angajat de companie în baza unui contract de muncă sau pe cont propriu - furnizori privați angajați pentru a efectua unele proiecte sau de muncă temporară. Prin urmare, nu trebuie confundat cu liber profesionist de lucru la distanță - sunt concepte diferite.

Pe site-ul nostru puteti gasi istoric detaliat de lucru la distanță. stabilite într-un articol separat.

Care sunt avantajele muncii la distanță?

Dezavantaje ale telelucrului:

  • Nici o comunicare cu colegii - care suferă de aceasta, cineva se mișcă cu ușurință;
  • Calculatorul și software-ul necesar trebuie să fie achiziționate în funcțiune, ca regulă, pe cont propriu (dar pot exista excepții);
  • Este responsabilitatea dumneavoastră să organizeze ziua de lucru, pentru că „sufletul“ este în mod constant, fără costuri;
  • munca devine de multe ori un lucru flexibil program de lucru cu ore neregulate, inclusiv de lucru în zilele de sărbători sau weekend-uri. Cu toate acestea, în cazul în care tocmai ați organiza competent procesul de lucru, o problemă este rezolvată.






de lucru la distanță - acesta este viitorul, și parțial - vor veni acum. Realocarea personalului pentru operarea de la distanță, angajatorii salva pe lucrătorii de birou și o modalitate de a câștiga mai convenabil și confortabil. La urma urmei, în marile orașe, pentru a ajunge la birou, angajatul cere de multe ori două-trei ore. Pe telelucrului este nici o astfel de problemă - puteți lucra de la domiciliu și nu trebuie să merg nicăieri.

Unde să caute Telecommuting?

Spre deosebire de persoanele fizice autorizate, lucrător la distanță - de fapt de specialitate regulate și lucrări pentru aceeași companie. Prin urmare, schimburile de freelancing proiecte telecentre sunt, de obicei un pic.

Fiți atenți atunci când caută un angajator. Verificați întotdeauna compania. care vă oferă un loc de muncă. Nu plăti prime sau orice alte taxe care vor solicita angajatorului. Uită-te la schema standard, de fraudă pe Internet. pentru a reduce riscurile la alegerea unui loc de muncă.

Pentru mine este o oportunitate de a lucra de la distanță, fără a lăsa să fie cu copilul, și să contribuie la familia byudzhet.Ya mama în concediu de maternitate și nașterea unui copil întreabă cum pot folosi abilitățile mele de a lucra udalenno.Ya a trecut de formare privind munca la distanță și munca acum pot udalenno.Ne să spun că am face o mulțime de bani, eu doar fac acest lucru timp de două luni, pentru a îmbunătăți kvalifikatsiyu.Da lor și nu au o mulțime de liber vremeni.Zato construi propriul meu program de lucru, ținând cont de programul copilului lor. În general, eu sunt mulțumit că el a crezut mult timp despre mutarea la udalenku și a fost în măsură să pună în aplicare ideile lor.

Bine ai venit! de îngrijire a copiilor în rezervă și de urmaș poate zanimatsya.Mne acest caz, de exemplu, nu se poate lucra în orice gos.organizatsiyah?