Ce este o companie multinațională funcții și metode de educație

Aproape fiecare companie multinațională de astăzi este o organizație, care este în prezent principala forță motrice a procesului și așa-numita internaționalizare a economiei din lume, iar acest lucru se aplică atât regionalizarea și globalizarea. Acest lucru sugerează că poziția dominantă în economia mondială modernă, câteva sute dintre cele mai mari TNC determină proporțiile de bază ale vânzărilor și producției la nivel mondial.

Ce este?

Prin ea însăși, termenul „multinațional“ a apărut ca un compromis, care a fost atins în cursul negocierilor privind mandatul activităților ONU în problema stabilirii limitelor diferitelor monopolurilor internaționale în niciuna dintre țările în curs de dezvoltare. În special, în 1974, am încercat să separe propriile companii multinaționale de terminologie din caracteristici specifice occidentale, formale, care sunt destul de amintesc de țările în curs de dezvoltare, dar au făcut acest lucru cu două caracteristici distinctive destul de importante:

• Originea capitalului. În cele mai multe cazuri, originea preferențială a capitalului se afla în aceeași țară și, în consecință, prefixul „trans“ foarte bine ar putea reprezenta operațiunile principale ale societății în legătură cu un sediu specific.
• Scala bazei tehnologice și financiare, precum și posibilitatea unei juridice, politice sau orice altă acoperire a operațiunilor. Ulterior, o astfel de distanțare politică începea să poarte off-a lungul timpului, astfel încât monopolurile internaționale din diferite țări au început în mod constant pentru a apela „transnaționale“.

Prin definiție, Organizația Națiunilor Unite în sine, companie multinationala este exploatat la nivel internațional de către o companie care opereaza in doua sau mai multe țări, și în același timp conduce conducerea acestei unități dintr-un anumit centru (sau mai mult).

Este demn de remarcat faptul că experții ONU să includă un nivel internațional a diferitelor societăți implicate în orice vânzare sau activități de producție, precum și parametrul principal al acestei definiții este că activitățile lor se desfășoară dincolo de limitele unui anumit stat. Dar, de fapt, o astfel de definiție nu este deloc exhaustivă, deoarece, în acest caz, nu sunt considerate cele mai importante caracteristici ale acestei entități internaționale contemporane, care ar distinge de alte subiecte ale relațiilor economice internaționale și DOE. Din acest motiv, înainte de a înțelege ceea ce o companie multinationala, este de a determina principalele caracteristici ale acestor organizații.

corporatism

Aceste firme reprezintă o uniune de societate-mamă privată, precum și găzduirea de sucursale și capitaluri proprii de origine, pe care le deține, dar, de fapt, sunt în alte țări.

Companiile multinaționale, o listă care completează mai influente organizații pot lucra în orice număr de țări, dar, în funcție de amploarea activităților lor, ei încep să aibă un impact diferit asupra economiei mondiale.

Divizarea unei societăți este o întreprindere relativ independentă, care a funcționat în economia acestei țări, și în același timp, luând parte la consolidarea relațiilor sale economice externe, pentru a se asigura că obiectivele și direcțiile, în conformitate cu interesele societății-mamă. În plus, aceste unități, în funcție de statutul lor juridic, pot servi drept sucursale, asociații sau filiale.

Este demn de menționat faptul că o valoare unică în lanțul are o sucursală în care o companie multinationala. O listă a acestor birouri include diverse organizații, crearea care societatea-mamă alocă fonduri proprii și de afaceri național, la rândul său, este angajat în crearea societății și înregistrează-l apoi ca o entitate națională, oferind astfel oportunități de a lucra în această țară, precum și participarea în relațiile sale economice externe.

Toate tipurile de conducere, financiare și multe alte link-uri ale acestei unități cu societatea-mamă sunt mai mult sau mai puțin transparente, dar datorită faptului că societatea are un statut național, există mai multe avantaje în societatea-mamă.

Care sunt aceste beneficii?

Este demn de remarcat mai multe aspecte pozitive ale comportamentului astfel de lucrări:

• Cunoașterea excelentă a condițiilor economice locale, precum și legislația în vigoare a țării și practica de influență a statului asupra activității întreprinzătorilor privați.
• Conexiuni personale ale diferitelor lideri naționali, precum și alți înalți funcționari permit să înscrie activitatea lor în cadrul și direcția politicii actuale.

În cele din urmă, ramura în economia gazdă, fiind vneshnenatsionalnym, începe să lucreze ca o entitate economică națională, permițându-i să reducă în mod semnificativ riscurile atât politice și comerciale.

În mod similar, funcționează sucursale strategii de plasament, care asigură abordarea finală a ocupării forței de muncă, resurse tehnologice, naturale, financiare și de altă natură, precum și, de asemenea, permite afiliaților să utilizeze tehnologia de control avansat, oferind o mai mare independență în domeniul marketingului. De asemenea, cu condiția este concentrată și fluxurile financiare și de gestionare a numerarului centralizat. De exemplu, destul de des companiile multinaționale din lume preferă să folosească așa-numitele ramuri divizionare ale circuitului de comandă. În funcție de unitățile lor statut juridic poate funcționa ca sucursale, asociații sau filiale.

Indiferent de modul în care filiala, condusă de companiile multinaționale (exemplele de mai sus), este întotdeauna o parte inerentă a corporației performante în funcția lor atribuită de țară. În acest caz, stabilirea unor astfel de unități pot fi efectuate numai în ordinea, care este stabilit de legislația în vigoare a țărilor gazdă.

Este, de asemenea, societatea-mamă determină linia de demarcație între ramurile la dispoziția companiilor multinaționale. Exemple de astfel de unități arată că aceasta este ceea ce determină gradul global de independență juridică a sucursalei, precum și rigiditatea controlului asupra muncii sale din partea sediului principal.

filială

În acest caz, considerată o entitate juridică având propriul bilanț. Crearea unor astfel de organizații permite furnizarea de unități de date de orientare de la societatea-mamă, iar din punct de vedere nu poate fi responsabilă pentru activitățile filialei peste prețul nominal al pachetul de control, care este. Între filiale și societățile-mamă poate intra în orice tranzacție care satisface interesele fundamentale ale acestuia din urmă. Toate profiturile „fiice“ sunt concentrate în mod artificial în societatea-mamă în măsura în care o astfel de diviziune ar fi parțial sau chiar total în stare de faliment.

Astfel, lumea sau companie multinațională românească poate realiza potențialul sistemului de a participa la capitalul, și poate fi o mai multe etape, care să permită societății-mamă, care stau pe partea de sus a tuturor acestei piramide, pentru a asigura controlul fondurilor vaste. În majoritatea covârșitoare a cazurilor rezervele organizației umbrelă la mai mult de 50% din acțiunile sau unitățile sucursalei, astfel încât acesta are dreptul (care este cel mai adesea realizată în practică) pentru a asigura controlul deplin asupra activităților sale, care este de a respinge sau de a numi majoritatea covârșitoare a membrilor management și administrare.

În ceea ce privește filialele sale companii multinaționale din întreaga lume pot utiliza, de asemenea, mai mare în comparație cu filialele sistemului de participare pentru a avea un control centralizat al funcționării globale a organizației. În acest caz, țara gazdă încep să creeze o varietate de departament al societății-mamă sau filialele celor de acolo, care funcționează în acest moment, încep să fie transformate în ramură cu drepturi depline. În special, o astfel de situație a avut loc cu diferite filiale ale TNK Statele Unite după al doilea război mondial sa încheiat.

Printre caracteristicile distinctive ale acestei ramuri este de a oferi ca toate acțiunile pe care le deținute de societatea-mamă, care îl privează de dreptul unei persoane juridice, precum și unele independență economică. Este pentru un astfel de sistem este cel mai adesea construit companii transnaționale.

companii asociate

În al treilea rând Realizarea de unități este o așa-numitele Assiociants. În acest caz, companiile transnaționale și corporații au doar 10-50% din numărul total de acțiuni și acțiuni, ceea ce face un control asupra muncii lor oarecum limitat în comparație cu alte departamente.

Astfel, pe baza corporative acestor companii de pe sistemul de participare, forța principală este faptul că societatea publică are valori mobiliare ale altor ramuri, pe baza cărora este asigurată de un număr mare de multi-dependență de alte organizații de pe cap. Ca urmare, companiile transnationale (CTN) se poate realiza țesut de capital în societate, și apoi stoarce de la filialele lor de profit.

piața internă

Este prezență foarte importantă în TNKO piața internă specială internațională, care apare ca urmare a unei varietăți de relații economice speciale între filiale și organizația-mamă. Ajustarea liderii de piață angajate în societatea-mamă și, prin urmare, toate ramurile sale în diverse moduri, inclusiv prin troc, prețurile de transfer, planificare și multe altele. Ca urmare, marea majoritate a tranzacțiilor financiare, comerciale și internaționale sunt în mod oficial intercompanii.

mononational

Este, de asemenea, o trăsătură distinctivă a CTN este faptul că ambele companii mici și mari multinaționale au preponderența capitalului lor într-o casă de țară. Este pentru această caracteristică este stocată definiție a ceea ce CTN aparțin unei anumite țări în literatura de specialitate și exemple practice. În majoritatea covârșitoare a cazurilor unui pachet de control în mâinile societății-mamă, care se bazează în țara de origine.

Spre deosebire de TNC, CMN pot avea un nucleu multinațional, adică un pachet de control aparține mai multor state.

În acest caz, vorbim despre caracterul exclusiv și internațional al companiei. Această caracteristică face ca sistemul, precum și modul lor de acțiune în economia mondială, precum și disponibilitatea de oportunități de a transforma ERI și RMN în direcțiile, oferind posibilitatea de a asigura o poziție de lider pe piețele-cheie, și, astfel, în cele din urmă începe să facă un profit pe capitalul total avansat.

CTN și activitatea lor pe piața internațională

Comunitatea mondială monitorizează îndeaproape modul în care companiile multinaționale internaționale sporite. Lucru este că TNC poate nu numai un impact pozitiv, dar, de asemenea, negativ asupra economiei gazdă. Practica mondială include numeroase exemple că, dacă anumite lucruri sunt benefice CTN, ea nu este neapărat să spun că acestea sunt benefice pentru economia națională și țările exportatoare de decizie. Cu toate acestea, acea putere care are orice mare companie multinațională, a activităților sale și instrumentele disponibile vă permit să ignore complet aceste discrepanțe. Astfel, putem spune că astăzi CTN moderne sunt practic imposibil de gestionat, care este o problemă destul de gravă, care încearcă să rezolve timp de peste 30 de ani.

De la începutul decolonizarea ONU, precum și alte companii internaționale au început să caute noi modalități de modul în care o nouă ordine economică internațională, ne putem asigura că acele țări care s-au eliberat de sub opresiune colonială și a început să se dezvolte, s-ar putea face acest lucru fără nici o restricție. În acest caz, OIM, ONU, UNESCO și alte organizații internaționale, în cele din urmă a ajuns la concluzia că necesită asistență externă suplimentară, astfel încât a fost necesar să se găsească un compromis între introducerea de capital străin (în special sub formă de CTN) pentru dezvoltarea normală a țărilor din lumea a treia și în curs de dezvoltare țări.

Reglementarea muncii dezvoltată țară cu economie de piață CTN trebuia să joace un rol „Carta drepturilor și îndatoririlor economice ale statelor“ majore, cu privire la crearea de care a fost conceput în 1972. Conform celui de al doilea articol al Cartei, fiecare stat avea dreptul la: