Cum de a da un sfat

În acest articol vom vorbi despre modul de a lăsa un sfat în hotel, restaurant, cafenea. Vă vom spune dacă este necesar să lăsați un sfat, și cât de mult bani ar trebui să fie alocate în acest scop.

Nu da un sfat?

În cele mai multe cazuri, răspunsul este fără echivoc - da. Dar, în unele cazuri, se poate face din nou. De exemplu, dacă au fost complet multumiti de serviciu, nu poți lăsa un sfat deloc. În majoritatea instituțiilor europene gratuităților sunt incluse în proiectul de lege. În Italia, vârful în proiectul de lege se potrivi în șir Servizio e coperto ( „serviciu și de servire“) în Franța - compris serviciu ( «serviciu inclus»), în Germania și Spania. Elveția, Austria, Bulgaria, Grecia, gratuități sunt, de asemenea, de multe ori o parte obligatorie a contului și trebuie plătite, în orice caz.

În acest caz, veți plăti doar suma specificată pentru plată, și nu lăsa nimic în partea de sus a acesteia.

Tipping șoferii de taxi, comercianții privați, de asemenea, nu pot părăsi - pentru cât de mult a fost de acord, pentru atât de mult și de mers cu mașina.

Rețineți că, în unele țări, de basculare nu este acceptat deloc. De exemplu, în Japonia, se crede că serviciul de înaltă calitate - o taxă directă a personalului și în continuare nu are nevoie să fie încurajate. Mai mult decât atât, compensația monetară pentru îndeplinirea îndatoririlor lor nu poate lua în considerare o insultă. În mod similar, pentru a include basculare în Australia.

Deci, înainte de a călători în altă țară trebuie să ceară regulile locale de comportament în restaurante și să clarifice atitudinea personalului la vârful, pentru a evita care se încadrează într-o situație ciudată.

Sfat la un restaurant: cât de mult și cui?

Prea mult prea puțin cantitatea de vârful nu este doar o surpriză, dar chiar și insulte o persoană, până la conflict cu personalul și toate consecințele neplăcute inerente. Prin urmare, este important să înțelegem cât de mult vârful să plece într-un caz particular.

Dimensiunea standard a vârfului într-un restaurant sau hotel din Europa - 10-15%. Unitățile de clasă mai mare, cu atât mai mult obișnuiește să lase un sfat. Într-un restaurante foarte scumpe o dimensiune de vârf poate depăși 20-25%, dar în instituțiile clasei de mijloc este o pierdere la nimic.

Tipping chelnerul a plecat cu banii pentru comanda. Dacă rămâne nemulțumit chelnerul, lăsați sfaturi nu sunt tăieturi, și monede mici. Acest lucru va arăta că sunteți familiarizați cu regulile de serviciu, dar nivelul de calificare al personalului nu este îndeplinită.

Tipping barmanul poate fi administrat imediat după prima băutură, și să păstreze dând cantități mici, cu fiecare nouă ordine. Apoi, puteți fi siguri că, în fața barmanului este oferit nu numai servicii de calitate, dar, de asemenea, un interlocutor simpatic.

Tipping valet da atunci când vă personaliza mașina. Cantitatea de un sfat, de obicei, nu depășește $ 3-5, dar ar trebui să fie crescută, în cazul în care ploaia de stradă sau furtună, sau, de exemplu, parcarea este plină, adică, în toate cazurile în care performanța serviciilor este complicată de circumstanțe externe nefavorabile.

Dacă utilizați serviciile unui somelier și maestru de ceremonia ceaiului, ar trebui să-i lase un sfat de aproximativ 10% din totalul facturii. Daca ti-a placut de inspecție completat, puteți crește această sumă la 15% sau chiar 20%.

Cum de a lăsa un sfat?

Sfaturi pentru servitoare ($ 1-5) luate de zi cu zi pentru a lăsa paturi în cameră, ospătar și barman (10-15%) - cu banii in timpul comenzii, parcare cu valet ($ 3-4), portari ($ 1-3) drivere Elveția (1-3 $), concierge (5 $), taxi (10-20%) - după serviciu. Rețineți că valoarea vârfului este direct proporțională cu gradul de prestigiu al instituțiilor selectate.

Acum, că știi când și cât de mult la vârf, astfel încât să nu încalce normele acceptate de comportament în fiecare caz. Încercați să lăsați întotdeauna cel puțin un pic de personal de serviciu sfat - nu devin mai săraci din cauza unui cuplu de dolari, iar ei sunt pentru menajera sau portar pentru a deveni un plus semnificativ la salariul.