Cum de a deschide o agenție de recrutare

Decide totul Cadre. În ciuda vârstei înaintate a frazei, relevanța acestuia nu se pierde în ziua de azi. În fiecare zi, companiile au nevoie de noi angajați, iar personalul este în căutarea de noi angajatori. Dar există o a treia parte a monedei - agențiile de recrutare. Este cei care sunt implicați în organizarea întâlnirii și angajatul său viitor. Dacă ne imaginăm că cererea și oferta de forță de muncă în viitorul apropiat, sigur nu se va opri, cum ar fi o agenție de recrutare de afaceri este puțin probabil să-și piardă în curând relevanță. Dar, în cazul în care pentru a începe această afacere pentru a face profitabil? Încearcă să înțelegi.

Cum agențiile de recrutare?

Astăzi, agențiile de recrutare și compania de recrutare numit de recrutare. Odată ce cuvântul „recruta“ se referă la o persoană care sa retras servesc în mod voluntar în armată, ca un recruiter - cel care preia astfel de oameni. A fost atât într-o formă simplificată și arată principiul agenției de personal. În versiunea modernă a principalelor sarcini de recrutare este de căutare și selecție de personal calificat, precum și formarea unei piețe a muncii adecvate. Astăzi, agenția de recrutare este un intermediar între angajator și solicitant. Mai mult decât atât, aceasta este cea mai bună opțiune pentru ambele părți, din moment ce compania se ajunge la un specialist care a fost necesară, iar solicitantul primește un post și un salariu care a fost promis. Astăzi, aceste companii iau o pondere tot mai mare a pieței forței de muncă și au o mare tendință ascendentă. Cu toate acestea, inițierea unei afaceri, este important să se cunoască amănunțit ceea ce agenția de recrutare și de a alege tehnologia de recrutare a personalului lor, de stabilire a prețurilor, etc. Din aceste caracteristici depind de tipuri de agenții de recrutare. Luați în considerare cele mai importante:

Cum de a crea o agenție de recrutare?

recuperare de recrutare aproximativ - șase luni. Această cifră depinde de oraș, densitatea populației și cererea pentru astfel de servicii pe piața forței de muncă. În orice caz, este destul de o opțiune bună și profitabilă pentru a începe o afacere.