Cum de a deschide un centru de formare și de a face afaceri eficiente
- abordări de bază pentru organizarea activităților de formare ale centrului
- Centrul de Formare - eficiente de afaceri
Pornirea unei afaceri pe piața educației, trebuie să fiți conștienți de faptul că boom-ul de pe piața de formare a trecut. antrenori de afaceri Servicii de antrenori și psihologi sunt destul de scumpe, ei plătesc este de multe ori nu este gata să nu numai privat, dar, de asemenea, clienții corporate. Cererea de formare de formare în capitală și în provincie - două mari diferențe. În zonele metropolitane piața serviciilor de formare a însușit lung, structurate și testate. În orașele de provincie, cu venituri mici și a cererii de depresie economică pentru antrenori de afaceri practic nici unul.
abordări de bază pentru organizarea activităților de formare ale centrului
Există trei scheme de bază ale activităților de formare.
Trebuie remarcat faptul că serviciile de antrenori într-un centru specializat bănci, întreprinderi industriale și comerciale mari, IT-companii au recurs din ce în ce. Aceasta este, de formare de afaceri în ceea ce privește strategia de marketing create de către centrul de formare este în mod clar de preferat, de exemplu, decât formarea de creștere personală. Apropo, în ultimii ani, a existat o scădere considerabilă a popularității de training de dezvoltare personala.
În afară de unele dezamăgire în eficacitatea lor, este necesar să se ia în considerare specificul mentalității românești. În cursurile de creștere personale populare de Vest, le vizita la centrele de formare la modă și destul de firesc, persoana medie românească este departe de a fi în măsură să se stabilească o sumă ordonată pentru o discuție publică a problemelor din spațiul său personal. Prin urmare, formarea de afaceri cu siguranta vor fi mai profitabile.
Deci, vom deschide formarea Business Center. Instruirea în domeniul afacerilor formează abilitățile necesare pentru succesul în afaceri (munca in echipa, pentru a comunica cu cumpărătorul să negocieze). În stat 3 antrenori, cu un salariu de 500-1000 de dolari pe lună și a personalului didactic și de sprijin (2 persoane), care este implicat în organizarea fiecărui antrenament individual.
Centrul de training este recomandabil să se deschidă pe baza de îmbarcare sau de la școală. În primul caz va fi rezolvat o serie de probleme cu cazare, hrană, parcare gratuită, care va oferi posibilitatea de a invita la echipe de formare din alte orașe.
Instituția oferă, de asemenea, o serie de avantaje: săli de clasă gata cu whiteboard moderne, proiectoare multimedia, precum și capacitatea de a efectua conferințe on-line, există un parc de calculator. În timp ce în plus, trebuie să se ocupe de problema de reinstalare și masa participanților care participă la formare din alte localități.
Costurile de a face afaceri ar include chiria, salariile antrenorilor, salariile personalului, echipamente de birou. În plus față de activitatea de bază, astfel de firma se pot angaja în mediere și pe piața de formare, precum și pentru a finanța dezvoltarea și testarea unor noi programe de formare, pentru a invita antrenori de afaceri străini. Puteți deschide un centru de formare direct întreprinderilor: li se va da nu numai la clasă, dar, de asemenea, un teren de testare pentru dezvoltarea abilităților practice.
Înapoi la cuprins
Centrul de Formare - eficiente de afaceri
Și, în sfârșit, cel mai important lucru. training-uri Efectuarea pot face afaceri eficiente. Cum de a obține recunoașterea? Cheia succesului pe piața de formare - pentru a găsi un potențial client și au nevoie să configurați gama de produse. Clientul poate fi cerințe specifice pentru formatori și programe. În programul de Vest evaluate, testarea care se desfășoară timp de 10 ani, iar antrenorul nu poate fi absolvent de universitate de ieri.
Sursa de venit fiind deschis centru de formare, cifra de cheie - antrenor. Era carisma lui, competența și devotamentul său asigură afluxul de clienți în centrul de formare, formarea de reputația și, în cele din urmă, un comision generos!