Cum de a determina compoziția optimă a spetsiotsenke Comisiei, cu o noapte înainte de centru de formare „olivina“

Legislația nu specifică numărul de membri ai Comisiei spetsotsenke

Managerul de activități - pentru a asigura activitatea comisiei în întregime

Cine este în comitetul de?

Pentru întreprinderile mari, cu un minim de probleme nu apar membrii comisiei. Există un angajator, un specialist în reprezentant al muncii și unirea muncitorilor. Nu poate fi de 3-5 persoane.

Cum să formeze o comisie care să spetsotsenke într-o organizație mică?

Comisia pentru întreprinderile mici prevăzut la alineatul 3 al articolului 9 din Legea № 426-FZ

În companiile mici pot avea probleme cu crearea comisiei. Cele mai importante sunt:

1. Atunci când un întreprinzător individual care lucrează singur și nu are angajați.

În acest caz, este necesar să se efectueze spetsotsenku. Comisia este compus dintr-un singur antreprenor.

Conform Legii № 426-FZ nu spetsotsenka limitat la lucru la domiciliu sau de la distanță, și de a lucra de la persoane care nu sunt întreprinzători individuali.

2. În cazul în care organizația este format din două persoane (de obicei, de director și contabilă), este necesar să se efectueze spetsotsenku.

Comisionul pentru spetsotsenki va consta dintr-o singură persoană - director, la fel ca în acest caz, este angajatorul, iar cei responsabili pentru sănătate și siguranță. Comisia va fi compus dintr-un număr impar de membri.

Ce se întâmplă dacă un membru al comisiei în vacanță sau călătorie de afaceri?

Un număr impar de membri în comisia este necesară pentru a se asigura că vă puteți lua întotdeauna o decizie lipsită de ambiguitate prin vot. În cazul în care unul dintre membrii comisiei nu vor fi prezenți la ședință, indiferent de motiv, Comisia va avea un număr egal de membri, ceea ce reprezintă o încălcare directă a legii (alin. 1, art. 9 din Legea № 426-FZ). În aceasta constă, de asemenea, pericolul, în cazul în care comisia se numără prea mulți membri (de obicei, reprezentanți ai sindicatelor). În acest caz, crescând pericolul ca cineva să nu fie în măsură să participe la reuniune.

Comisia creează și, adesea, condusă de directorul executiv (angajator), și nu ar trebui să fie trimis într-o călătorie de afaceri sau de membru al comisiei de vacanță în timpul funcționării.

Atunci când cel puțin un membru al comitetului devine bolnav sau din anumite motive nu pot participa la ședință, șeful ordinului său ajustează componența comisiei, susținând un alt angajat. Prin urmare, Comisia are întotdeauna capacitatea de a lucra personal pe deplin.

Aveți nevoie de ajutor?
Lăsați numărul și consultanții noștri vă vor ajuta cu orice întrebare!