Cum de a pedepsi Director

Alo Am lucrat ca agent de vânzări timp de 3 ani și în acest timp avem și anume întreaga echipa noastră, să prezinte condiții de lucru nedrepte, care ne stabilește directorul nostru. sau el depășește și anume autoritatea sa coordonat cu noi (pentru că ne este frică să se certe cu el), el forje semnăturile noastre pe diferite documente. Se face achiziționarea de produse expirate. La cererea magazin ar trebui să fie deschis cu doi furnizori, dar se deschide dimineața devreme și unul. Programul nostru 2 2 și împotriva voinței noastre -prinuditelno forțat să meargă să lucreze în week-end nostru, la fel ca schimbarea poate lua pe bolnavi sau în vacanță. Mereu striga la muncitori, țipând la clienți. Nu este doar linia fierbinte plâns, dar fără nici un rezultat. Întrebare: Cum de a pedepsi regizorul?

înscrie

Din moment ce toți membrii personalului se tem de director, este puțin probabil că vă poate sfătui ceva. Mai ales pentru că tot ce trebuie să se gândească la restaurarea drepturilor lor, mai degrabă decât cu privire la modul de a pedepsi pe cineva! Consiliul nu a Inutilă vrut să dea! Continuați să abordeze „linia fierbinte“! Dacă vă hotărâți să lupte pentru drepturile lor, te rog! Voi da câteva sfaturi inteligente! Cred că colegii sunt, de asemenea, prompte într-o astfel de situație este ceva pentru angajații magazinului de ajutor! În timp ce directorul dvs. personal și consimțământul celorlalți vânzători, forja semnătura încalcă drepturile sau drepturile cetățenilor care cumpără produsele din magazin (de exemplu, comiterea unei infracțiuni), în timp ce toată lumea este cumpărarea de produse expirate, precum și toate permisul predat de mare „antreprenor“, nimic nu se poate face. Curajul de a tine și curaj! Nu trăiesc într-o societate de sclavi.

înscrie