Cum de a recupera de disponibilizări sunt 8 sfaturi de la un fost angajat al Google
1. Ia-o ușor
Te simți devastata, deprimat și furios. Acest lucru este normal. Du-te acasă, să ia o baie, bea un pic de vin sau să mănânce înghețată. Spune-ti ca totul va fi bine. În cele din urmă, este doar un loc de muncă.
2. Vorbeste cu oamenii
încetarea bruscă de a comunica cu oamenii pot afecta în mod dramatic starea psihologică. Ai folosit în fiecare zi, pentru a comunica cu colegii - acum este momentul să se întâlnească mai des cu prietenii sau rudele.
Dacă simțiți că trebuie să vorbești cu un psiholog, găsi un specialist. Nu este nimic să-ți fie rușine.
3. Întoarceți încrederea în sine
Amintiți-vă că ați fost angajat la companie, deoarece au văzut potențial în tine. Dar poate, cu timpul cerințe profesionale s-au schimbat, iar angajatorul a început să aibă nevoie de acele abilități pe care nu le au. Acest lucru nu înseamnă că ești incompetent și un angajat rău, doar cu această companie sunteți pe drum.
4. Ia o pauză
Pierderea unui loc de muncă poate fi un avantaj. Dacă ați visat mult timp de alpinism, sau de a lua o excursie, atunci acum este momentul. Vei întoarce acasă cu un cap limpede și o perspectivă nouă asupra vieții.
5. Uita-te pentru un alt loc de muncă
6. Lucrările la problemele tale
7. Nu arde poduri
Nu este necesar să se rupă toate legăturile cu foștii colegi. În cele din urmă, unul dintre ei poate merge la un alt loc de muncă și să recomande să vă luați personalului.