Cum să se comporte la conferințe

Discursuri introductive, rapoarte și prezentări

Discursul introductiv (lung sau scurt), rapoarte și prezentări (de exemplu, folosind PowerPoint sau Flipchart) - o parte din viața de zi cu zi a multor manageri și angajați ai companiilor. Uneori se pare că raportul se întinde la nesfârșit, studenții sunt plictisit și gândesc lui. Deci, reporterul nu a reușit să „captureze“ publicul. Dar acest lucru poate fi evitat dacă elevii se simt complice la ceea ce se întâmplă. Vorbitor poate, de exemplu, din nou, începe să se uite în ochii publicului. Cum să se comporte la conferința? Dacă știți pe cineva personal, știi poziția pe care persoana deține, puteți face referire la ea (cu o laudă ascunsă), și, astfel, să stabilească un dialog cu publicul. De exemplu, spune: „O persoană care înțelege tehnica cat si Dr. Rudolph. „Vei face bine la prietenul său, iar publicul simt că vorbitorul știe cui acționează, și, prin urmare, este bine pregătită.













Cum să se comporte la conferința?

O parte integrantă a vieții de afaceri discută. Reuniuni și conferințe în mod specific pentru acest lucru și a creat.

Sunt oameni cu puncte de vedere diferite, și clarifică aspecte noi. Uneori, există soluții, pentru care nici unul dintre cei prezenți nu cred că înainte. Cu toate acestea, numărul ar trebui să se limiteze la a discuta. Cu alte cuvinte, iar unele nu-l lua. Sau oamenii încep să-i șoptească, gândindu-se că ei știu ce spune vorbitorul. Prin urmare, întâlnirea este importantă rolul de președinte. El acționează ca un arbitru și asigură pentru a păstra aparențele. În plus, el conduce discuția pe care nimeni nu se simte ocolite sau nu au fost luate în serios. Președintele va avea inteligența și ingeniozitatea. El ar trebui să pună întrebări pertinente și să caute răspunsuri clare axate pe soluții practice. Președintele digresiune ar trebui să se oprească. Vorbește mai ușor pentru a menține masa rotundă astfel încât toată lumea poate vedea reciproc și toate sunt egale. Este necesar să se mențină atmosfera creatoare de colaborare. Prin urmare, este necesar să se asculte pe ceilalți, chiar dacă crezi că știi ce spun ei. Este mai ușor de a elimina neînțelegerile și îndoieli.