Cum să se pregătească pentru inspecția de protecție a muncii 1
Care este, de obicei, motivul pentru care vizitați GIT inspecție neprogramată? - Abuz de lucrători.
Este posibil să se atribuie responsabilitatea pentru sănătate și siguranță fără o pregătire? - Nu.
Nu am ofițerul de personal pentru a studia sănătatea și siguranța? - Da, în cazul în care este de a instrui personalul.
Atunci când controalele persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali, în două cazuri din trei inspectori au găsit o grămadă de încălcări ale legislației muncii și a legislației de protecție a muncii. Un număr total de încălcări constatate în cursul anului a depășit 1 milion.
Ce încălcări sunt detectate cel mai des?
În primul rând, inspectorii de muncă identifica încălcări legate de formare, de instruire cu privire la protecția muncii a angajaților. Chiar și în industriile cele mai periculoase, uneori, angajații nu sunt familiarizați cu regulile de bază, să nu mai vorbim de instrucțiunile care efectuează obligatorii pentru a face o intrare în jurnalul de mână relevant. O altă încălcare comună - lipsa lucrătorilor de echipament individual de protecție, care este de asemenea obligat să ia angajatorului de îngrijire. Deseori există încălcări și de a efectua certificarea de locuri de muncă privind condițiile de muncă. *
încălcări tipice
1. Nu există nici o încălcare a jurnalului de formare de inducție.
Încălcarea 2. Angajatorii sunt instruiți numai lucrătorilor de diviziuni industriale, în timp ce o prezentare introductivă cu privire la protecția muncii se aplică tuturor angajaților.
Din testele de practică
GIT verificat Societatea cu răspundere limitată „A ...“ pe tema respectării legislației privind protecția muncii. Au existat mai multe încălcări. În special, organizația nu aveau documentele necesare, cum ar fi:
- Jurnalul de inducție (încălcarea prevederilor din Secțiunea 7.1.5 a GOST 12.0.004-90 „Organizație Standarde de securitate a muncii de siguranță de formare ..“);
- Programul de inducție (n violare GOST 12.0.004-90 7.1.4.);
- comandă (ordine) cu privire la numirea unui responsabil pentru efectuarea instruirii de inducție (încălcarea alin. 7.1.2 GOST 12.0.004-90).
Inspectorii de audit au emis un ordin către angajator pentru a elimina încălcările depistate și amendat directorul companiei.
Este important să se înceapă imediat revista două cele mai necesare: Jurnalul de înregistrare de introducere instruire și coaching-ul de înregistrare Jurnalul la locul de muncă.