deducerea fiscală PIT pe copil în dublu

Ordinea de deduceri fiscale standard pentru copii stabilite în paragraful 4 din paragraful 1 al articolului 218 din Codul fiscal.
Amintiți-vă care are dreptul la o deducere și ce documente acest drept este confirmat, în ce măsură și în ce condiții deducerea este dat, în ce moment începe și când se termină cu prevederea.

Cine are dreptul de deducere, și care oferă

Dreptul la o deducere fiscală standard pentru fiecare lună a perioadei fiscale au părinți, soț (soție), părinți, părinți adoptivi, tutori, părinți adoptivi, soțul (soția), un asistent maternal, pentru a se asigura că există un copil (alin. 1 sub-clauza. 4 alin. 1 Art. 218 din Codul fiscal).
Numita reziduuri este furnizat pe baza declarațiilor și a documentelor scrise ce confirmă activă deducerea fiscală (alin. 8 podp. 4, p. 1, v. 218 RF).

Acesta prevede o deducere fiscală este unul dintre angajatori - agenții fiscale, care este sursa de venit, în funcție de alegerea angajatului pe baza unei cereri scrise și documentele ce confirmă dreptul la o deducere (alineatul 3 al articolului 218 din Codul fiscal ..).

În cazul ocupării forței de muncă a angajatului nu este prima lună a anului calendaristic, noul angajator - agentul de impozitare îl va oferi deduceri pe baza venitului primit de la începutul perioadei de impozitare pentru un alt loc de muncă. Valoarea lucrătorului venituri trebuie să verifice dacă un certificat sub forma PIT-2 (alin. 2 p. 3, v. 218 RF).

Condiții de deducere

Dreptul de a primi o deducere fiscală standard pentru un copil este limitată la un număr de condiții:

• copil nu mai vechi de 18 sau 24 de ani (în cazul în care copilul este un studenți student full-time, studenti absolventi, rezidenti, stagiari, studenți sau cadetuui) (punctul 12, sub-clauza 4, punctul 1 al articolului 218 din Codul fiscal ....);
• copil este în furnizarea de contribuabil (alin podp 1 4 n 1 st RF TC 218 ....);
• contribuabil are rata de PIT venituri supuse de 13% (v n 3 210 RF TC ..);
• valoarea venitului, calculată pe baza contabilității de angajamente de la începutul perioadei de impozitare nu depășește 280 de mii de ruble. Cu luna în care venitul este mai mare de 280 de mii de ruble. deducerea fiscală nu se aplică (para. 18 podp. 4, p. 1, v. 218 RF).

Deducerea fiscală standard pentru perioada de învățare a unui copil
deducere fiscală pentru copil-elev este disponibil pentru o perioadă de studiu, într-o instituție de învățământ sau o instituție de învățământ, inclusiv un sabatic, proiectat în conformitate cu procedura stabilită în perioada de formare, adică perioada în care copilul a fost un student al instituției de învățământ (alin. 19 polițist. 4 n . 1, art. 218 din Codul fiscal).

Mărimea deducerii fiscale

• 1400 rub. - pentru primul copil;
• 1400 rub. - al doilea copil;
• 3000 de ruble. - al treilea și fiecare copil ulterior;
• 3000 de ruble. - fiecare copil cu handicap cu vârsta sub 18 ani;
• 3000 de ruble. - studenții fiecărui elev full-time, studenti absolventi, rezidenti, stagiari, studenți sub vârsta de 24 de ani, în cazul în care el este un grup I sau II cu handicap.

Dimensiunile deduceri fiscale asupra copiilor pot îmbunătăți
Prima lectură a fost Duma proiect de lege (№ 229790-6), care servește pentru a mări dimensiunea de o entitate care adoptă standard de deduceri fiscale părinți, soț (soț) adopters părinte, soț (soț), care este pe furnizarea unui copil. Ei vor fi în măsură să profite de deducere fiscală la următoarele rate:

Creșterea dimensiunii deducerilor nu afectează persoanele care ii ingrijesc, tutori, părinți adoptivi, soția (soțul), un asistent maternal, pentru a se asigura că există un copil.

În plus, proiectul de lege propus să crească de la 280 000 la 350 000 de ruble. limitarea mărimii venitului contribuabilului în perioada fiscală, la care deducerea fiscală nu este disponibilă.

Documentele care confirmă dreptul de deducere

Notă. În cazul în care copilul se află în afara Federației Ruse, deducerea fiscală se acordă pe baza documentelor certificate de către autoritățile competente ale statului în care își are reședința (alin. 15 polițist. 4 alin. 1, art. 218 din Codul fiscal)

Perioada de deducere

Începutul deducerii. Deducerea fiscală standard, se acordă din luna:

• nașterea unui copil (copii);
• în care a fost adopția, tutela (curatela), sau din luna intrării în vigoare a copilului în asistența parentală profesionistă (alin. 19 polițist. 4 alin. 1, art. 218 din Codul fiscal).

Sfârșitul de deducere. Asigurarea unei deduceri fiscale standard, se termină:

Deducerea este dublu timp

Notă. reziduu Furnizarea încetează din luna următoare lunii căsătoriei angajatului (alin. 13 podp. 4, p. 1, v. 218 RF)

Deducerea fiscală standard pentru un copil poate fi acordat anumitor angajați în mărime dublă. Astfel, dubla deducere poate primi:

• un singur părinte (părinte adoptiv), adoptiv, tutore, îngrijitor (para 13 podp 4 n 1 st RF TC 218 ....);
• părinte (părinte adoptiv), în cazul în care el a furnizat o notă de celălalt părinte (părinte adoptiv) să obțină o deducere (alin. 16 cop. 4 alin. 1, art. 218 din Codul fiscal).

De două ori deducerea singur părinte

Conceptul de „un singur părinte“ în sensul alineatului 4 al paragrafului 1 al articolului 218 NKRumyniyaoznachaet absența celuilalt părinte al copilului dintr-un motiv:

Notă. În aceste cazuri, numai un singur părinte are dreptul de a dubla deducerea fiscală standard pentru copil

• Formularul de informații № 25 emise de către organele registratori (aprobate de PravitelstvaRumyniyaot 31.10.98 № 1274);
• documente care dovedesc starea civilă (lipsa căsătoriei).

Părintele nu recunoaște un singur. în cazul în care:

Să trecem de la teorie la practică și a vedea modul în care toate cele de mai sus se aplică în situații specifice.

În cazul în care un angajat - tată singur.

... dacă ar putea folosi deducerea fiscală standard la dublul ratei în cazul în care mama copilului după moartea o căsătorie care a fost încheiată, el nu a intrat într-o nouă căsătorie?

Aceste documente includ un certificat de naștere, un divort, moartea mamei copilului lui, actul (ordin judecătoresc) pentru pensie alimentară sau a unui acord certificat notarial cu privire la plata sprijinului pentru copii, dovada plății pensiei de întreținere.

În cazul în care angajatul - o mamă singură.

... dacă are dreptul să primească o deducere fiscală standard pentru impozitul pe venit personal la dublu rata pentru fiecare dintre cei doi copii în cazul în care primul născut în afara căsătoriei (există un document care confirmă statutul de mamă singură), iar tatăl său un al doilea recunoscut de către o instanță dispărută?

• în cantitate de 2800 freca. (1400 × 2 ruble.) - un copil născut în afara căsătoriei;
• în cantitate de 2800 freca. (1400 × 2 ruble.) - un copil al cărui tată este recunoscut de către o instanță ca fiind lipsă.

La ambii copii angajatorul trebuie să dea angajatului o deducere în valoare de 5.600 de ruble. (2800 RBL. + 2800 rub.).

În cazul în care numai unul dintre părinți este căsătorit

Înainte de căsătorie angajat - părinții singuri primesc o deducere fiscală standard pentru impozitul pe venitul personal pe copil în mărime dublă (2800 RBL.), Deoarece certificatul de naștere al copilului în „Tatăl“ este gol. Are ea are dreptul de a primi o deducere specificată pentru impozitul pe venitul personal pe copil la dublul ratei de la data căsătoriei, dacă soțul nu este de a adopta un copil?

gardian reziduuri Dublat (tutore)

Deducerea standard de impozitare pentru un copil într-o dimensiune dublă (2800 RBL.) Și mandatar, dacă acesta este singurul mandatar (alin. 13 polițist. 4 alin. 1, art. 218 din Codul fiscal).

Documentele care confirmă dreptul de deducere de două ori gardianul

Acorde o atenție! În cazul în care tutelă (curatelă), copilul este atribuit mai mulți părinți sau tutori, toate au dreptul de deducere în rată unică - 1400 ruble.

La atingerea vârstei unui copil de 18 ani de tutori (administratori) li se refuză dreptul la o deducere standard de.

La atingerea minorului Ward 14 ani custodie se oprește, iar tutorele său devine automat tutorele unui minor, fără o altă decizie cu privire la această (p. 2, art. 40 din Codul civil).

Un lucrător este atât un părinte și tutore

În ce măsură este prevăzută deducerea standard pentru impozitul pe venitul personal asupra copiilor lucrătorilor, dacă ea are un copil într-o căsătorie înregistrat și singurul tutore al unui copil minor?

• în valoare de 1400 freca. - în calitate de copil proprii unui părinte;
• mărime dublă (2800 rub.) - ca singurul tutore al copilului minor.

De două ori deducerea unul dintre părinți în caz de eșec al unui alt

Notă. Dacă unul dintre părinți din deducerea în favoarea unui alt document unic care să confirme dreptul la o deducere standard la dublul ratei, este declarația părintelui (alin. 16 polițist. 4 alin. 1, art. 218 din Codul fiscal)

deducere fiscală poate fi furnizată în mărime dublă la unul dintre părinți (părinte adoptiv), la alegerea lor, pe baza unui act de renunțare a unui părinte (părinte adoptiv) de la primirea deducerii fiscale (alin. 16 podp. 4, p. 1, v. 218 RF).

Gardieni și Trustees efect paragraful 16, paragraful 4 din paragraful 1 al articolului 218 NKRumyniyane aplică.

Dacă unul dintre părinți nu funcționează și nu are nici un venit. supuse impozitului pe venit personal la rata de 13%, sau realizează venituri scutite de impozit, nu se poate refuza să primească această deducere în favoarea celuilalt părinte.

Luați în considerare cazurile în care părintele angajat poate abandona o deducere fiscală standard pentru un copil celuilalt părinte.

Deducerea pentru copii din diferite căsătorii

În ceea ce suma pe care angajatorul trebuie să furnizeze angajatului-tată, deducerea fiscală standard pentru impozitul pe venitul personal pe copil din prima căsătorie, care este prima pentru mama și pentru tatăl - al treilea, în cazul refuzului deducerii mamei în favoarea tatălui?

Mama are dreptul să primească o deducere pentru copil în mărime de 1400 freca. deoarece pentru ei este primul copil, iar tatăl meu - 3000 ruble. deoarece este al treilea copil pentru el.

Deducerea pentru copii, în cazul în care unul dintre părinți are venituri numai din închirierea bunurilor

Deducerea pentru copii în cazul în care celălalt părinte nu funcționează

Poate un părinte care nu are nici un venit impozabil la cota de 13%, pentru a transfera dreptul de a primi o deducere fiscală standard de la celălalt părinte?

Nu, nu se poate, deoarece nu are nici un drept să-l. El nu are nici un venit impozabil rata de impozit pe venitul personal de 13%.

Când nu se poate renunța la deducerea standard în beneficiul celuilalt soț
Unul dintre părinți are dreptul de a refuza să primească o deducere fiscală standard, în favoarea celuilalt părinte, dacă el (ea):