deformare profesională

deformare profesională - se transferă în mare măsură competențele și abilitățile lor în viața de zi cu zi. Exemple de deformare profesională multora dintre aceștia, și le listă poate fi infinit.

Fiecare dintre noi cea mai mare a vieții sale la locul de muncă, și am transporta inconștient peste orice aptitudini profesionale și obiceiuri de confidențialitate. Este este posibilă această deformare pentru a determina ce persoana in viata. Trebuie să acceptați, în cazul în care calea ta există oameni care indică în mod constant că și cum decideți că el involuntar profesor. Un prieten care încearcă să rezolve problemele personale pe care le găsiți un psiholog. Din toate cele de mai sus și dezvoltă conceptul de deformare profesională.

deformare personalitate profesională

deformare profesională a persoanei - pentru a schimba percepția stereotipurilor de personalitate, mijloace de comunicare, comportament, precum și caracterul, venind sub influența performanței pe termen lung a activităților profesionale. Ce profesii sunt mai expuse la deformare profesională a persoanei? Acest lucru este în primul rând reprezentanții acelor profesii care se ocupă cu oameni - manageri, muncitori personal, psihologi, profesori și funcționari. Un pic mai puțin deformare profesională a persoanei care face obiectul lucrătorilor medicali și sfere militare, precum și ofițeri de securitate.

angajații deformare profesională poate fi susținută sau episodice în natură, fie pozitiv sau negativ, precum și având o superficială sau la nivel mondial. De regulă, este evident nu numai în maniere și jargonul, dar, de asemenea, în apariția unei persoane.

Tipuri de deformare profesională

Prevenirea deformare profesională

Prevenirea deformare profesională include o serie de măsuri preventive care vizează identificarea premiselor Străin și eliminarea lor în timp util. Pentru a nu ceda la tulpina morală profesională începe să se dezvolte tehnici de control al minții, încercați să obțineți închis pe standardele și stereotipurile. Încearcă să se gândească și să acționeze în funcție de situația pe baza condițiilor imediate, uitând despre șabloane.

Cauzele deformare profesională pot include următoarele:

• lipsa de înțelegere a naturii și scopurile lucrării;
• nedorința de a lucra în acest domeniu;
• încrederea în sine;
• disciplina necorespunzătoare;
• control slab, în ​​cazul în care nu lipsa de rigoare din partea autorităților;
• lucrător la suprasarcină de afaceri oficiale;
• nervozitate crescută.

deformare profesională nu este întotdeauna un lucru rău. La urma urmei, există mai multe abilități profesionale utile care pot fi utilizate cu succes în viața de zi cu zi. Și a scăpa de ele nu este necesară. Fie că este vorba manifestări negative ale deformare, care este necesară pentru a face față fără întârziere. Dacă nu doriți să se transforme într-un ostatic al activității sale, încercați toate deformarea negativă a lor profesionale, cât mai curând posibil, pentru a eradica.