delegarea corespunzătoare a sarcinilor
Delegând - aceasta este o astfel de organizare a muncii, în care liderul distribuie între sarcini specifice subordonați. Delegat înseamnă, de asemenea „pentru a reprezenta interesele cuiva, de a acționa pe ceva unei persoane.“ Cuvântul provine din cuvântul latin delegare: să aloce, pentru a transfera.
Liderul delegației corectă ajută la a salva o mulțime de timp sau de a folosi timpul cât mai eficient posibil. În plus, aceasta este singura metodă pentru un manager de a face de lucru nu numai el, ci întreaga echipă.
Iată câteva principii de delegare bună:
Articolul conține site-ul materiale bogushtime.com
+
Astăzi, multe companii implementează un sistem de KPI - Indicatori Cheie de Performanta - KPIs. Putem spune că KPI -.
+
Conform definiției din asistența dicționar - este suportul și asistența în orice, în orice activitate. Care, de sprijin și numai dorința.
+
+
Sper că nu te duce o viață dublă, pretinzând a fi destrăbălat, atunci când într-adevăr virtuos. Asta ar fi ipocrizie. Oscar.
+
Pentru a începe cu - observarea omului de știință: mare mândrie în faptul că ai venit dintr-o familie din clasa muncitoare. Sau un grefieri de birou de familie.
+
dorințele noastre vor fi îndeplinite dacă suntem, noi le scrie corect. Faptul este că aceste gânduri tornado, rotindu-se cu noi.
+
+
Simplu, puternic și ușor de carte. „Cum de a vinde o roată“ - este povestea lui Max, un om talentat care a inventat roata timp.