Eliberarea de avans salariu

Ofițerii fiscale și anchetatorii sunt de acord, care pot fi considerate „intruși fiscale“

Investigații Comitetul și Internal Revenue Service au elaborat linii directoare pentru stabilirea faptelor deliberată neplata taxelor și construirea bazei de dovezi.

The Pbu „Politici contabile“ modificate

Au existat liste de angajatori care trudinspektory vor vizita mai des decât altele

Muncitorul a făcut apel pentru sotsvychetom la mijlocul anului dacă să recalculeze este necesară impozitul pe venitul personal

Factura actualizat: afla detalii

avantaj fiscal nejustificat: principiile de bază aprobate

Codul fiscal este completat cu un nou articol 54.1, care definește cazurile în care o reducere a bazei de impozitare sau valoarea taxei de plătit poate fi considerate ilegale.

Depozit - o parte din salariu, care este plătită angajatului înainte de sfârșitul lunii de facturare. Despre caracteristicile emiterii de avans salariu va acoperi în materialul nostru.

Plata în avans - obligația angajatorului

Pentru a plăti partea de salarizare angajat înainte de a fi în cele din urmă va calcula până la sfârșitul lunii, este nevoie de legi ale muncii. In hr. 6, art. 136 TKRumyniyaukazano că salariile trebuie plătite angajatului cel puțin o dată la două săptămâni, în ziua stabilită de reglementările interne ale muncii, contractul colectiv de muncă sau.

Pentru încălcarea acestei cerințe prevede răspunderea: angajatorul-organizația poate fi amendat până la 30 000-50 000 de ruble, iar capul și angajator-SP - 1 000-5 000 de ruble.

În ce sumă să plătească un avans

Atunci când a plătit în avans

Cum se face emiterea unui avans

Avansul poate fi transferat în contul specificat de angajat sau de numerar emise de casa de marcat (cap. 3, v. 136 TKRumyniya).