Impozitul pe salarii - cum să calculeze în cazul în care există un copil în familii mari, în cazul în care există o

Pentru a afla mai multe despre mecanismul de calcul al taxei, valoarea ratelor dobânzilor, care determină cât de mult interes să plătească ar trebui să se acorde bugetului, disponibilitatea beneficiilor și schimbările viitoare în viitor va contribui la luarea în considerare detaliată a tuturor aspectelor legate de aplicarea acesteia.

Fundamentals

Pentru cetățenii din România PIT - impozit obligatoriu de bază reținută din venitul fiecărui angajat, începând cu primul salariu. Impozitarea acestei taxe este, de regulă, toate tipurile de venit, cu excepția pentru o listă mică de beneficii și compensații.

Rata de impozitare aplicabilă variază de 9-35%, în funcție de tipul de venit.

Angajate și taxa reținută la sursă la momentul de acumulare a veniturilor, cu alte cuvinte, salariile, contabilul produce imediat o deducere fiscală și poate să nu renunțe la ea, fără a face un transfer de impozit.

Taxa se plătește pe venitul următor:

• salariile, acumulate în conformitate cu contractul, contractul de muncă;
• dividende de la participarea la profitul companiei;
• din contractul de închiriere de bunuri imobile sau de altă natură;
• câștigă premii și primite;
• obținerea materialului câștig;
• din vânzarea de bunuri imobiliare sau automobile, titluri de valoare sau acțiuni în cadrul companiei.

Impozitul pe salarii: ce este și cât de mult?

Deci, constatând că impozitul pe venit - o deducere obligatorie din suma salariului, ia în considerare tipurile de cheltuieli efectuate în conformitate cu aceste concepte încăpător ca „salarii“ și să facă o listă de plăți care nu sunt supuse impozitului pe venit personal.

Toate salariul de bază - salariu, plata pentru bază de timp și piese-rate, suma convenită de contracte de muncă și contracte, bonusuri, promovare și tot felul de bonusuri unice pentru vechime în muncă și creșterea teritorială factori sunt supuse impozitului obligatoriu pe venitul personal.

Nu face obiectul venit:

• asistență financiară,
• de compensare a donatorilor,
• pensia alimentară,
• pensiuni
• burse
• plati compensatorii,
• daune din cauza un prejudiciu,
• cheltuielile de deplasare,
• alte compensații.

Rata de impozitare a salariilor pentru o perioadă suficient de lungă de timp rămâne fixă ​​și este în cele mai multe cazuri 13%.

Legislația prevede o definiție a obiectului de impozitare și baza de impozitare.

Câștigul salarial impozitul pe venitul personal este reglementată de Codul fiscal:

1. Art. 210 tratează procedura generală de deducere salarizare, stabilirea bazei de impozitare a angajaților întreprinderilor și organizațiilor.
2. Art. 217 conține un registru de venituri neimpozabile.
3. Art. 218-221 furnizează o descriere a deduceri fiscale existente.
4. Art. 224 determină mărimea ratei impozitului pe venitul personal pe salarii și alte venituri.

În cazul în care sunt reținute fonduri?

În conformitate cu art. 13 NKRumyniyaNDFL - impozit federal înseamnă plata este primită în bugetele locale și regionale.

Buget kodeksomRumyniyaustanovleno această taxă se creditează bugetele relevante:

Jurnalul de înregistrare a contractelor de muncă nu este un document obligatoriu, dar prezența sa facilitează foarte mult activitatea personalului. Aflați cum să umple și să mențină revista aici.

Ordinul de calcul

Algoritmul de calcul al impozitului pe venit este după cum urmează:

1. Efectuați o salarizare complet pentru perioada de raportare, luând în considerare toți factorii și suprataxe.
2. pentru a afla dacă toate tipurile de venituri impozabile acumulate.
3. pentru a determina statutul contribuabilului pentru calcularea corectă a impozitului pe venitul personal.
4. a determina dacă plătitorul are dreptul la o deducere fiscală.
5. din suma totală a veniturilor acumulate scade o sumă nu impozabilă și bazându-se valoarea deducerii fiscale (în funcție de disponibilitate).
6. calcula impozitul pe venit din suma veniturilor obținute: pentru un rezident fiscal în valoare de 13%, pentru plătitor, nu-i - 30%.

Particularitățile de impozitare pentru rezidenți și nerezidenți

rezident fiscal este un cetățean încearcă să territoriiRumyniya183 zile în ultimele 12 luni.

În acest caz, o astfel de stare poate fi:

1. cetățean al Federației Ruse;
2. un cetățean străin;
3. persoană fără cetățenie.

Cu alte cuvinte, statutul de rezident fiscal poate fi atribuit oricărei persoane, indiferent de naționalitatea și reședința.

La stabilirea statutului rezident fiscal ia în considerare orice perioadă de 12 luni începând continuă într-un an și se termină - în următoarea. Dar starea finală este determinată la sfârșitul anului, deoarece perioada fiscală prin adăugarea la toate zilele de a găsi plătitorului în România. Rețineți că perioada de 183 zile include zilele de sosire și de plecare.

dimensiunea PIT pentru principalele tipuri de impozit pe venit rezident, în special salariile - 13%.

În mod implicit contribuabil condițiile de mai sus, fără a fi rezident fiscal plateste 30 la suta din valoarea câștigurilor. Determinarea stării de fiecare dată plata veniturilor, schimbarea acestuia poate varia în cursul unui singur an calendaristic.

deduceri fiscale

deduceri standard sunt reprezentând prestații statutare în valoare de 500, 1400 și 3000 de ruble.

este furnizat deducție în valoare de 500 de ruble:

• Eroii Uniunii Sovietice și România;
• participanții la Marele Război pentru Apărarea Patriei și acțiuni militare;
• combatanților pensionari militari;
• I dezactivat și II c.;
• persoanele afectate de accidentul de la Cernobâl și „Mayak“ și altele.

O deducere în valoare de 1.400 de ruble este oferit părinților din prima și a doua deducere rebenka.Nalogovy minore se aplică la atingerea salariilor în valoare de 280.000 de ruble, depășind această sumă va exclude în mod automat aplicarea în continuare a acesteia.

Deducere în valoare de 3000 de ruble ar trebui să fie:

• lichidatorii accidentului de la Cernobâl și „Mayak“, a primit un handicap, sau boala radiatii;
• părinți sau persoane patroneaza trei sau patru copii, copilul - cu handicap;
• invalizii de Marele Război Patriotic și militari, care a devenit dezactivat ca urmare a operațiunilor de luptă;
• persoanele care au participat la testele de arme nucleare, și altele.

În orice caz, deduceri nu sunt cumulative.

Dreptul de deducere se exercită de către cetățeni, atunci când se aplică la declarația de venit birou fiscal pentru anul trecut cu dovada cheltuielilor efectuate.

Ce este inclus în calculul sumei?

Calcularea bazei de impozitare include toate tipurile de taxe pe salariul utilizat în întreprindere:

• salarii,
• tarife,
• Premiul,
• bonusuri și multiplicatori.

Deducerile din salarii, în special, sprijinul pentru copii a făcut după calculului impozitului pe venitul personal.

În absența câștigurilor din angajatului în perioada de facturare - a fost în vacanță sau bolnav, taxa se calculează din veniturile medii și ajustate în luna următoare. Cu angajații care efectuează locuri de muncă în baza unui contract, cu condiția ca procedura generală pentru calcularea impozitului pe venitul personal.

.. plăți excluse, de exemplu, plățile din care este luat nici un impozit pe venit - aceste avantaje statutare și de compensare.

Ajuta-2 PIT - un document eliberat de angajator pentru o anumită perioadă de timp (de obicei, de șase luni sau un an). Este un document esențial pentru calcularea impozitului pe venit.

• informații despre companie - angajatorul;
• date despre angajat;
• iar venitul său lunar total este impozitat la cota legală;
• informații cu privire la reziduuri cu un nume de cod și valoarea impozitelor reținute.

Ia documentul poate fi în contabilitatea companiei. Statutară perioada de înregistrare nu trebuie să depășească 3 zile de la data depunerii. Visa cap de imprimare și de afaceri - detaliile necesare spravki.Predostavlenie de referință 2-PIT necesită adesea bănci cu credite ipotecare mari, sau angajatori, cu un loc nou, și altele.

Cerința principală pentru formularul de înregistrare - corectarea pe formularul 2-PIT nu sunt permise.

formula de calcul

Răspunzând la întrebarea cum să calculeze impozitul pe venitul din salarii, impozitul pe venitul personal oferta calculat conform unei formule:

PIT NB x = RNS / 100 unde
NB - baza de impozitare,
Rata de impozitare stabilită pentru fiecare contribuabil - RNS.

Încă o dată, observăm că, odată cu valoarea ratei impozitului pe venit, de regulă, este de 13%.

În plus față de acest lucru, cel mai comun pariu de departe, următoarele rate de impozitare:

• 9% - impozit pe dividende din acțiuni și părți sociale ale societăților imobiliare;
• 30% - un impozit pe veniturile nerezidenților;
• 35% - un impozit perceput asupra câștigurilor, suma care depășește 4000 de ruble. și un procent din depozitele bancare.

Dacă există un copil

Acumularea de impozit pe venit acumulate în prezența unui copil în cadrul regimului general, dar luând în considerare deducerea fiscală. Ce cantitățile descrise mai sus.

Cu salariul minim

Cu taxele salariale minime sunt plătite într-o manieră generală, pentru că este, de asemenea, o bază de impozitare și este supus impozitului pe venitul personal.

mamele singure

Mamele singure (numai părinți) au dreptul la o deducere fiscală la dublul ratei - 2800 ruble. Scutirea este valabilă până în luna în care salariul depășește 280.000 de ruble. Deoarece excesul de deducerea fiscală nu se aplică.

Furnizarea unor astfel de beneficii este oprit și atunci când se alătura părinților în căsătorie în luna următoare cu evenimentele momentului.

pensionarii care lucrează

Restul calcularea standard a impozitului pe venitul personal.

Vrei să înceapă propria afacere, dar nu știu ce să fac? Uite, ceea ce este cel mai profitabil business din România.

Pentru bunuri și materiale pentru întreprinderea persoana responsabilă trebuie să aibă o putere de avocat. Condiții de utilizare a acestui document sunt colectate în acest articol.

Cine nu plătește?

impozitul pe venitul personal plătit de toți cetățenii apți de muncă. Calculul impozitului pe venitul personal se determină separat pentru fiecare angajat, suma totală transferată la buget.

Brut reduce doar venitul personal, aceasta nu afectează performanța companiei, care acționează ca un intermediar, adăugând mărimea impozitului reținut.

Putem presupune că societatea în sine nu plătește impozit pe venitul personal, fiind singurul agent fiscal.

Pot reveni impozitul pe venit pe salarii?

Expunere de motive să se întoarcă acolo este destul de mult:

• în timpul construcției sau achiziționarea de locuințe;
• pentru creditul ipotecar;
• în procesul de predare copii sau de proprietate;
• cu achiziționarea de medicamente și tratament, și altele.

rambursare de impozit pe profit are loc, așa cum sa menționat deja, prin depunerea unei declarații fiscale de venit pentru perioada fiscală precedentă, cu prezentarea documentelor care confirmă costurile suportate.

înregistrări contabile

de retenție și a Accrual impozitul pe venitul personal trebuie să fie în următoarele postări de contabilitate, de exemplu:

Dt 70 Kt 68. Sub personal impozitul pe venit - taxa dedusă din salariul angajatului;
Dt 75 Kt 68. Sub personal impozitul pe venit - taxa dedusă din dividendele acționarilor;
Dt 76 Kt 68. Sub personal impozitul pe venit - taxa a fost dedusă din valoarea contractului;
Dt 68.NDFL KT 51 - impozitul pe venitul personal enumerate în buget din contul curent.

Rețineți că operațiunile de închidere a conturilor, inclusiv impozitul pe venitul personal nu este o problemă. Dar revenirea impozitului pe venitul personal - procedura este de lungă durată, de multe ori o durată de șase luni și mai mult, ca urmare a auditului de birou al documentelor prezentate, în special Declarația de 3-PIT.

Cu toate acestea, costurile de returnare suportate ar trebui, cel puțin pentru că guvernul oferă o astfel de oportunitate. Este imposibil de a face o astfel de rambursare numai într-un singur caz - cu un salariu negru.