În calitate de reprezentant medical pentru a fi intervievat

farmaceutice de afaceri depinde în mare măsură de activitatea reprezentanților medicali care promovează droguri prin organizarea de îngrijire a sănătății și o rețea de farmacii. De aici, nevoia excepțională pentru specialiștii în acest domeniu. Dacă sunteți un reprezentant medical, cum să treacă un interviu și a obține un loc de muncă, să învețe de la articolul nostru.

Dificultăți de promovare a medicamentelor

Pentru finalizarea cu succes a interviului pentru funcția reprezentantului medical trebuie să ia în considerare mai multe detalii legate de această profesie.

educație medicală

Pentru a începe, trebuie să aveți o diplomă în profil medical. În cazul extrem, în cazul în care o astfel de educație nu este, vă poate ajuta o diplomă psiholog sau biolog chimist - cu formarea unor organizații să ia, de asemenea, candidați.

Experiența în vânzări

Mai mult, candidatul ideal pentru funcția de bun reprezentantului medical de a avea o experiență practică în domeniul vânzărilor. Dacă aveți aceste abilități, știți pașii de bază de vânzări, știu cum să comunice cu clienții și să caute să încheie afacerea - te va fi mai ușor pentru a lucra la poziția selectată și de a face un profit ei înșiși și compania farmaceutică.

calități personale

calitățile tale personale sunt importante în această lucrare, nu mai puțin de competențe profesionale. Recruiter sărbători cu siguranță capacitatea de a comunica, comunicare, prietenie, perseverență și vorbire corectă. Farmecul acumulat înnăscută și carisma - calitățile care vor fi ajutoare dumneavoastră în acest domeniu complex. În plus, trebuie să fie în măsură să-și planifice timpul lor și să își asume responsabilitatea pentru deciziile lor. Nu uita „sunt îndeplinite rochie pentru succes - escorta minte“ - spunând că trebuie să arate perfect și prezentabil.

Scenariu interviu posibil

Ar trebui să fie pregătiți pentru întrebările din categoria: „Esti gata sa zi de lucru non-standard“, sau „Cum te descurci de stres?“. Cu siguranță va fi oferit pentru a juca câteva cazuri (situații abstracte), în care trebuie să găsească o cale de ieșire din situația dificilă de lucru. Poate fi necesar să se arate punctul de vânzare de comunicare cu un concurent direct, sau negocieri cu clientul necooperant. Fiți conștienți de faptul că, dacă îndeplinesc fraze memorate exemplare, nu câștiga încrederea angajatorului și dorința lui de a te angaja. Găsiți propriul stil.

Pentru a ridica moralul doriți să vă reamintesc că știm multe cazuri când reprezentanții medicali erau persoane fără experiența necesară și chiar fără studii de specialitate. Acești angajați au un sentiment fenomenal de scop și au fost gata să înceapă cu cea mai ușoară de poziții (intern sau consultant), dar în cele din urmă a crescut la managerii de sucursale regionale. Prin urmare, în cazul în care un reprezentant medical - o poziție la care doriți, înainte de a avea un interviu la ea, se pregătească în avans.

interviu candidat, angajatorul, întrebări, reprezentant medical