În cazul în care pentru a găsi lider de rețea de marketing
La un apel conferință recentă, am întrebat grupul: „? Cine - vreodată poate da o definiție bună a, care este un lider“.
Răspunsurile au fost după cum urmează:
- Cei care doresc să îmbunătățească nivelul și ajutorul lor altele.
- Cei care cred că el face ceea ce este necesar.
- Oricine este capabil să învețe.
- Oricine este sociabil (sociabil).
- Un om cu viziune bună.
- Leader - este cineva care vrea să învețe și să aibă succes.
- Leader - este cineva care efectuează acțiuni care sunt necesare pentru a reuși.
Restul respondenților nu a spus nimic. Nu știu ce căutau lideri dacă nu le cunosc nici cărora liderul este ca!
Care este definiția mea a unui lider?
Am trei dintre ele. Ei nu sunt singurii. Și nu este exhaustivă. Ea - doar trei definiții pentru a crea imaginea a ceea ce cautam.
Prima definiție: liderii - un profesionist elevii de afaceri.
Cu alte cuvinte, liderii citit de fapt manualul de vânzări, care este în trusa lor distribuitor. Prin această definiție, toată lumea a citit acest articol va fi lider. Noi - studenții de marketing de rețea sunt mereu în căutarea de idei și informații noi.
Liderii asculta casete audio educaționale, citesc cărți, participa la întâlniri cu lideri seniori, și ori de câte ori este posibil, vizita de conferințe a companiei. Puteti vedea lideri suspendate în jurul valorii de upline - lideri, în speranța de a ridica o idee bună.
Îmi place această definiție. Se face mai ușor pentru a căuta lideri. Doar du-te la orice antrenament și veți vedea liderii.
Imaginează-a doua definiția mea a unui lider?
Această definiție este un pic mai greu de explicat, dar este mai ușor de văzut.
Imaginați-vă că v-ați decis să ia o vacanță în Hawaii. Vei dor întâlnirea săptămânale locale cu potențiali distribuitori. Cine - care va trebui să-l efectueze.
Liderul - este cel care va conduce ședința, asigurați-vă că produsele plăti pentru camera și să ia răspunderea că totul decurge fără probleme - și în timp ce în vacanță, nu trebuie să vă faceți griji sau a verifica it - nimic. Liderul ar fi mulțumit dacă ai plecat din oraș și ar trebui să își asume responsabilitatea!
Aceasta este o definiție destul de bună a unui lider. El - cel care face ca afacerea dvs., fără motivație constantă și de verificare. El - unul dintre cei - pentru care nu trebuie să vă faceți griji.
A treia definiție a unui lider este cel mai dur.
Această definiție separă „așa-numitele“ lideri de real. „Leader - cel care rezolvă probleme.“
test de conducere - este: problema va fi trimis la etaj pentru tine? Dacă aveți un distribuitor, care credeți că este un lider, dar el este încă trece probleme upline la tine, distribuitorul nu se încadrează în plumb. Acesta este - un test dur, dar separă liderii din mulțime. Acum avem lider trei descrieri clare. Știm exact cine cauta.
Pasul 2: Cum pot găsi lideri?
Este simplu. Există doar două moduri de a obține lideri.
Primul mod de a ajunge lideri este să le fure. Oamenii încearcă să fure lideri tot timpul, nu-i așa? Ei spun: „Vino la afacerea mea, și eu voi da $ încă 5 decât ceea ce ai aici.“ Deci, liderul își schimbă loialitatea față de companie, este celalalt.
Care este reversul acestei? În cazul în care liderul se va schimba loialitatea - la creșterea veniturilor de 5 $, ce se va întâmpla atunci când cineva - altcineva ofera acest lider $ 6 mai multe? Oh! În cazul în care conducătorul poate fi cumpărat o dată, acesta poate fi cumpărat din nou.
Așa că am putea fura lideri, dar problema este că vom obține o lideri temporari. Acest lucru înseamnă că vom lucra pentru tot restul vieții, înlocuind lider după lider, nu-i așa? Acest lucru nu este ceea ce cautam. Liderul temporar este plecat. Aceasta nu este o afacere, iar angajarea totală a liderilor de înlocuire temporară. Ea nu formează o organizație permanentă, rețea loial.
Deci, aș dori să lase discuții suplimentare cu privire la furtul de lideri, pentru că nu funcționează. Avem nevoie de un venit constant.
Care este a doua cale de