Interviul în PR-conectat versiune

Cum este interviul într-un personal de birou conectat pot fi găsite aici.

Start. Interviul în PR-conectat versiune.

Cum să treacă cu succes un interviu în conectat

Salariu Manager de vânzări conectate

Cariera de creștere în conectat

Laudat de carieră în toate arată conectate de genul: Vanzari - Store Manager - Operations Manager - Operations Manager. Ultima sa poziție este visul suprem al oricărui angajat obișnuit al companiei și se află în controlul operațional al 100-150 de puncte de vânzare cu amănuntul din regiune, iar salariul de 70 mii de ruble și de mai sus. Unele vis de un post de manager operațional suficient. în care administrată este de la 10 la 15 puncte de vânzare, iar salariul mediu de 54.000 de ruble.

Procesul de imersie în mediul

Pentru candidații pentru funcția de manager de vânzări. care trec cu succes interviul, destinat următoarelor lot: - formare la Centrul de instruire este conectat (în același loc, la Grand Stables, 27), timp de 5 zile, șapte zile pe săptămână, de la ora 10 la 19 pm în modul de formare continuă și cursuri - formare la punctul de vânzare al formatorului coerent timp de două săptămâni, într-un mod de 5/2, ieșire plutitoare, 10 ore pe zi. Potrivit asigurările de Svetlana, puncte de vânzare cu autocarul în fiecare zonă a orașului (în București și douăzeci și două) - examen final - testul bazat pe calculator pentru capacitatea de a servi clienții cu privire la standardele companiei pe durata formării, care ar ridica la nu mai mult de 21 zile, este contractul studentului și bursă 280rub numit pe durata stagiului. pe zi (mai puțin de 13% impozit pe venit), care vor fi emise în zilele eliberării salariului standard de.

Pachet social într-un conectat

La fiecare pas al candidaților a amintit că ocuparea forței de muncă într-un funcționar conectat, în conformitate cu Codul Muncii, cu toate consecințele care decurg din aceasta: toate promis 36000 neimpozabil rata de impozit pe venitul personal de 13%, iar acest lucru reduce salariul mediu de aproape 5.000 de angajați la anul 4 tricou emis și unul un pulover gri pe o perioadă rece, adoptat de codul vestimentar personal negru de jos oferi ei înșiși. În sotspaket inclus politica standard de CHI, și a plătit durata bolnav de închiriere cu plata de 28 de zile, care pot fi împărțite în 2,3 sau 4 părți. De la chips-uri corporative - creditare lglnoe și asigurări, reduceri la turputevku și fitness cadouri copiilor de Anul Nou și programul „Treasures of the Messenger“, pe care va fi selectat primii 50 de manageri în toată România, ei vor preda un premiu sute de mii de ruble fiecare și trimis la jocuri interactive pe tipul de „Survivor“. Câștigătorii așteaptă vacanță în Cuba.

Cum să completeze un profil de test în timpul interviului în conectat

Cum de a face o auto-prezentare la interviu într-un conectat

A treia etapă a fost interviu de auto-prezentare. Toate coada tacită a fost invitat să meargă la un public și să spună câteva cuvinte despre tine. Pe peretele atîrna un ajutor cu unele întrebări, și Svetlana, uneori, să pună întrebări de conducere. În această parte a evenimentului angajatorul este în căutarea ca un om se menține pe scenă. După-oră magazin - este aceeași scenă, doar un ascultător ai unul, nu douăzeci. Evaluate în primul rând activă și deschisă. Nu a fost salutat aroganță excesivă și îngâmfare. Declarația „Eu voi fi capabil să vândă ceva“ poate suna în două moduri, așa că trebuie evitată în momentul auto-prezentare. Mergând în primul rând, nu este necesar - se va arăta încredere exagerată dvs., umflate de sine și aroganță. Acesta din urmă, dimpotrivă, arată o lipsă de încredere. Ideal pentru a fi a treia, a cincea și cauza în sine, și nu sub presiunea cuiva. În timpul auto-valoare de spus despre experiența sa pe un post similar și să vorbească despre realizări - premii și titluri, atunci ai luat-o. Termenul de prescripție nu contează. Dacă utilizați un indiciu pe perete, atunci trebuie să răspundă la întrebarea „De ce este Messenger“. Este logic să se repete tot ceea ce a fost spus la începutul interviului în film de cinci minute despre companie: deoarece <количество сотрудников>, deoarece <количество торговых точек>, deoarece <много возможностей> și așa mai departe. Ce-ai spune de sine, ar trebui să fie făcut cu încredere și în mod deschis, fără bâlbe și balbismul. Dar dacă sunteți gata, în orice caz, nu spun totul ca un discurs memorat - sună și arată groaznic! Angajatorul se așteaptă de la noi angajați onestitate, deschidere și administrare. Deci, arată că puteți gestiona și cum să o facă! Să presupunem că aveți o situație financiară dificilă și sunteți gata să lucreze într-un conectat numai să-l permite! Poate că nicăieri înainte de a nu putea fi realizat ca un expert clasa pe tehnica aici și doriți ca acestea să fie. Să presupunem că nu sunt speriat de perspectiva de a curăța etaje în decorațiuni interioare și să se ocupe de vitrine că toate lucrările este bună, și vă va face cu același zel! După aceste cuvinte, pur și simplu nu poate lua!

Tu ești! Și ei - a ta! Mult noroc!