la locul de muncă

La locul de muncă - este organizată și unitatea indivizibilă a producției și a procesului tehnologic. Acesta trebuie să fie în mod necesar deservite de către unul sau mai mulți lucrători și specialiști. În condiții moderne de la locul de muncă dotate cu echipamentul necesar.






Fără locul de muncă nu poate lucra activitate sau orice lucrător profesionist. Această zonă spațială a ocupării forței de muncă.

În lumea de astăzi, la locul de muncă:

• Echipat cu un primar necesar și resurse secundare;
• Determinată pe baza legislației muncii;
• Atribuite la unul sau mai mulți angajați;
• Acesta este utilizat pentru a efectua de producție și de muncă de management.

La locul de muncă ocupă o parte din zona de servicii sau de producție, care, de asemenea sunt plasate instrumentele și obiectele muncii.

Locuri de munca sunt clasificate în funcție de natura activității desfășurate și caracteristicile procesului de producție.
Locurile de muncă sunt:

• Simplu - este deservit de doar 1 angajat de la 1 unitate. De exemplu, un programator servește doar un singur calculator;
• Mnogostanochnoe - angajați care deservesc din mai multe unități.
  Astfel de locuri de muncă sunt comune în industria textilă și de inginerie mecanică. De exemplu, 5 războaie 1 servește de canalizare;
• Colectiv - Unitatea 1 este deservită de mai mulți lucrători. Astfel de locuri de muncă sunt caracteristice pentru industria chimică, metalurgică, și varietatea petrochimică din industria alimentară. Un exemplu de o astfel de stație de lucru poate servi ca o moară mare de laminare. Simultan, lucrătorii sale de serviciu la 120;
• Staționare - situat într-o anumită zonă și este echipată cu instrumentele și obiectele muncii necesare.
  Tot ceea ce aveți nevoie pentru a lucra cu succes a procesului de la îndemână. De exemplu, un contabil la locul de muncă - există, de asemenea, un computer și o imprimantă și un scanner, precum și alte elemente de lucru.
• Mobilitate - se deplasează în funcție de locația obiectelor de muncă necesare.
  Un astfel de loc este mutat după obiectele de muncă, fără de care nu va fi la locul de muncă. Exemplu - derrick. Ea sa mutat în spatele locația de foraj.
• Spațială - lucrător are doar un loc limitat în zonă sau doar un loc în care el ar trebui să apară în fiecare zi, la începutul zilei de lucru sau la un apel către autoritățile.
  Astfel de locuri de muncă sunt determinate de natura muncii, și nu procesul de producție sau a mijloacelor de muncă. De exemplu, explorare sau pășunat. La angajatul nu are un loc specific unde lucrează.
• Free - lucrătorul poate utiliza oriunde în zonele de birouri și de producție pentru activitatea sa.

Cerințe obligatorii pentru locul de muncă cuprinse în următoarele documente:

• TKRumyniya- în codul există o mulțime de utilizări ale locului de muncă. De exemplu, în art. 212 TKRumyniyaskazano că acesta trebuie să îndeplinească condițiile de muncă;
• GOST, SRN și alte reglementări - de exemplu, GOST 12.1.005-88 SSPT. „Cerințe sanitar-igienice generale în aerul din zona de lucru“;
• standarde internaționale.

Fiecare loc de muncă ar trebui să fie luate în considerare și pașaportul, care conține informații de bază despre aceasta. În plus, necesitatea de a efectua o certificare regulate la locul de muncă.