model de transmitere a documentelor de acceptare

Nu este nevoie să vorbim despre ceea ce este rolul fiecărui document într-o întreprindere sau organizație. Orice organizație în timpul activităților sale creează un număr foarte mare de documente care sunt folosite ca interior, și transferate la agenți terți.







model de transmitere a documentelor de acceptare

Documentele create într-o altă formă (hârtie sau electronic), dar există întotdeauna faptul transferului lor de la o instanță la alta fix.

Deoarece acest proces implică două părți (transmiterea și primirea de documente pe care le), atunci această acțiune se numește predarea. Transmiterea ia forma unui act de primire și transmitere a documentelor. Pentru primirea-eșantion documentele act de transfer nu există sau standardul formă fixă ​​legislativ. Sa făcut în orice formă, dar conținutul său trebuie să îndeplinească anumite cerințe.

Cerințe față de actul de primire și transmitere a documentelor

  • numele complet al transmițătoare și receptoare partea;
  • pozițiile și numele persoanelor implicate în primirea și transmiterea;
  • data și locul de transfer (sau locul actului);
  • o listă detaliată a documentelor transmise indicând suma (numărul de pagini) și copii;
  • semnat de reprezentanții părților trimiterea și primirea;
  • timbre părților.

Mai jos este o mostră a documentelor, transferul act întocmite între cele două entități.

Directorul de director "Blue Dawn" al SA "Electron"

______________ Fedorov ___________ Terekhov II







A se vedea, de asemenea: O cerere de probă pentru un extras din registru

Prezentul act este redactat în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte.

Prin LLC "Blue Dawns" de SA "Electron"

_____________ Tomin SI ___________ Pavlov IA

_____________ Strakhov VP

Anexa la certificatul de acceptare

Între OOO „Tehrezerv“ și SRL „se crede“

  1. Ajutor de la Gostekhnadzor 1 p. 1 copie. original

Prin SRL „Tehrezerv“ de SRL „se crede“

___________ Ivanov VA __________ Artemov AI

De multe ori este necesar pentru a face actul de recepție și transmitere între persoane din cadrul organizației. Întotdeauna se întâmplă, de exemplu, la preluarea funcției, noul director, contabilul-șef sau de persoana responsabilă a materialului. Aceste proceduri sunt destul de complicate. Sensul elaborării unor astfel de acte este responsabilitatea lor vechi și noi angajați. Aceste documente joacă un rol important în caz de litigiu. Este imposibil de a da forme specifice, dar important este de a consolida rezultatele de sesizare în ordinea întreprinderii (organizației).

model de transmitere a documentelor de acceptare

De multe ori, în activitățile întreprinderilor din industria prelucrătoare există o nevoie în documentația tehnică de recepție (transmisie). Uneori, un astfel de transfer este furnizat de contract cu terțul, care creează o (în curs de dezvoltare), astfel de documente. Volumul documentelor transmise, de obicei, este foarte mare și se ridică la sute și mii de pagini și desene, și include rapoarte științifice și tehnice. Din moment ce o astfel de lucru se realizează în cadrul unui contract, actul de recepție și transmitere este actul de finalizare. Mai jos este un act de transfer de documentație tehnică, care a fost elaborat în baza unui contract.

A se vedea, de asemenea: Exemplu de ordin de numire responsabil de siguranță la foc

Din Contractantul de Client

Directorul de director "Himeks" al SA "Agrostil"

______________ Tralee VV ___________ Velikhov SI

primirea și transmiterea de produse științifice și tehnice

Prezentul act este redactat în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte.

- 124 Page 2 exemplare științifice și raportul tehnic ..

- specificații tehnice pagina 18 4 exemplare ..

Din Contractantul de Client

______________ Burmistrov II ____________ Samojlenko SP