Păstrarea ordin judecătoresc

De multe ori un contabil care se confruntă cu necesitatea de a reține din venitul angajatului suma datoriei sale sau a altor plăți în favoarea unor terțe părți. În practică, cele mai comune pentru deducerea ordinelor judecătorești. Luați în considerare caracteristicile deduceri de înregistrare și de contabilitate titlu executoriu.







Titlul executoriu poate proceda la organizarea atât de reclamant în favoarea căreia trebuie să rețină și de către executorul judecătoresc.

Astfel, solicitantul trebuie să trimită documentul de recuperare:

  • plăți periodice (de exemplu, pentru compensarea daunelor cauzate sănătății);
  • fonduri care nu depășesc un total de 25 000 (Art. 1, Art. 9 din Legea № 229-FZ).

În același timp, cu documentul valorificatorului de acționare trebuie să depună o cerere (cap. 2, art. 9 din № 229-FZ) care conține informații (în mod specific, informații bancare), fără de care angajatorul nu poate face deduceri.

Aprod pentru a pune în aplicare salariul și celelalte venituri ale angajatului debitorului:

  • în conformitate cu documentele de execuție care conțin cerințe pentru recuperarea plăților recurente (de exemplu, de întreținere);
  • în colectarea unei sume care să nu depășească 10 000;
  • în absența sau insuficiența numerarului debitorului și alte cerințe de proprietate pentru executarea documentului executiv în ecran complet (cap. 1, v. 98 Legea № 229-FL).

Fără detalii obligatorii prevăzute de legislație (art. 13 din Legea № 229-FZ), un titlu executoriu nu este valid. Contabil nu are dreptul de a efectua așteptare pe ea.

Luați în considerare procedura de reținere a titlului executoriu este trimis la organizarea executorilor judecătorești, deoarece este cea mai frecventă în practică.

Când am primit actul

  • foaie copie executiv;
  • decizia privind recuperarea colecției executive;
  • detalii bancare pentru transferul sumelor reținute.

În ceea ce privește fluxul de lucru de titluri executorii, standardele legale clare în ceea ce privește înregistrarea și stocarea lor nu este instalat. Cu toate acestea, pentru pierderea titlului sau plecarea acestuia cu întârziere (de exemplu, la angajat concediere), precum și nerespectarea aceasta companie și funcționarii săi pot fi amendați de la 50 la 000 100 000 și 15 000-20 000 respectiv (ch. 3 v. 17,14 KoAPRumyniya).

Monitorizarea deducerilor citațiilor corecte direcționate la locul de muncă debitor efectuat aprod prin intermediul organizațiilor de inspecție (n. 16 h. 1, v. 64 № 229-FL).

Astfel, pentru a reduce riscul cererilor de către FSSP România ar trebui să organizeze înregistrarea și stocarea înscrisurilor și să desemneze persoanele responsabile pentru înregistrarea, stocarea și performanța. Acest lucru poate ajuta la memo, aprobat în Anexa № 1 la liniile directoare (denumite în continuare - Instrucțiunea).

Chiar înainte de primul document de aplicare al companiei ar trebui:

  • desemnează o persoană responsabilă pentru primirea, prelucrarea și stocarea documentelor executive;
  • să dezvolte și să aprobe o cerere de înregistrare a jurnalului corespondenței de intrare și înscrisurilor;
  • aprobă înscrisurilor procedura de documente, forme de documente.

La primirea rezoluției trebuie să fie făcut în continuare.

Se trece sub semnătura contabilului Resolution înregistrat responsabil de salarizare.

Rezoluția documentului stocate evidența strictă (Vault) (p. I) mementouri.

După cum sa menționat mai sus, concedierea salariatului debitorul ar trebui să „informeze imediat executor și (sau) solicitantul și le-a reveni la documentul executiv cu o marcă de sancțiuni produse“ (art. 4, art. 98 din Legea № 229-FZ).

  • fonduri sumă reținută;
  • numărul de ordine de plată (chitante);
  • data transferului;
  • soldul datorat.

foaie executiv continuă în cele din urmă la un executor judecătoresc teritorial separat FSSP România, cu o scrisoare de însoțire, prin scrisoare recomandată. La mișcarea documentului executiv, în același timp, să informeze solicitantul. Ordinea notificării creditorului nu a fost aprobat, dar cu direcția scrisorii sale cu confirmare de primire, societatea este o dovadă a notificării.

Procedura generală pentru păstrarea la titlu executoriu

deducerea de numerar din salarii și alte venituri ale angajatului debitor începe de la data Regulamentului (Art. 3 al art. 98 din Legea № 229-FZ).







Companiile ar trebui să transmită cu promptitudine contabilul citație - înainte de salarizare și plăți. În cazul în care decizia este primită după următoarea plată pentru perioada, care se efectuează deducere, ei fac plata în perioada următoare.

Împreună cu decretul de pensie alimentară poate introduce un decret pentru recuperarea datoriilor pe ele (dacă este cazul) (art. 2, art. 102 din Legea № 229-FZ). Aceasta este suma care nu a fost reținută, până la primirea titlului, se deduce din salariile angajaților, pe baza unui document executiv separat. Acesta oferă un calcul al valorii datoriei.

Deducerea se efectuează la fiecare plata venitului angajat supus cerințelor de mai jos.


Calculul retenție de ordin judecătoresc

Ca regulă generală deducere din salarii, efectuate de angajator în virtutea drepturilor acordate acestuia, nu poate depăși 20 la sută (Art. 138 TKRumyniya).

În cazul în care recuperarea pensiei alimentare pentru copii minori, compensații pentru prejudiciile aduse sănătății, pentru daune în legătură cu moartea unui susținător de familie, iar pagubele provocate de infracțiune, deținere nu poate depăși 70 la sută (articolul 138 TKRumyniya ;. partea 3, articolul 99 din Legea № 229-FZ .. ).

retenție Size a fost calculat din venitul net, adică după PIT (n. 1, v. 210 NKRumyniya).

La determinarea baza de calcul a venitului pensiei de întreținere, de la care acestea sunt deținute, este redusă numai de valoarea impozitului pe venitul personal, care este o parte a acestor venituri.

Compania a primit două rezoluții executor judecătoresc pe angajat: prima - pentru recuperarea sprijinului pentru copii în mărime de 25% din salariu, iar al doilea - pentru recuperarea penalităților fiscale în valoare de 50% din salariu. Compania este principalul loc de muncă al angajatului. privind impozitele pe proprietate de plătit este de 10 200 ruble.

12 000 de ruble. x 13% = 1560 ruble.

Cantitatea de retenție a primei titlului executoriu este după cum urmează:

(12 000 de ruble - .. 1560 ruble) x 25% = 2610 ruble.

colectarea mărimea celei de a doua actuatorului foaia este de 50%:

(12 000 de ruble - .. 1560 ruble) x 50% = 5220 ruble.

Aceasta este dimensiunea maximă posibilă a reținerile pentru acest tip de cerință. Cu toate acestea, având în vedere că 25% din salariul ar trebui să fie deduse ca pensie alimentară, pentru rambursarea datoriilor fiscale nu ar trebui să dețină mai mult de:

(12 000 de ruble -.. 1560 ruble) X 50% - 2610 ruble. = 2610 ruble.

Restul datoriei pe a doua foaie, în valoare de 2610 de ruble. (5220 - 2610) trebuie să dețină în lunile următoare, după deducerea pensiei de întreținere.

Restricții privind păstrarea ordinii instanței

Cu toate acestea, recuperarea nu poate fi tras într-o listă închisă a veniturilor debitorului (partea 1, articolul 101 din Legea № 229-FZ ..), în special:

În plus, reținerea nu a produs:

Cheltuielile pentru transferul de bani pe ordinele judecătorești (taxa de comision bancar pentru comandă prin poștă) se face de către angajat (partea 3 din articolul 98 din Legea № 229-FZ .. Articolul 109 SKRumyniya.). În același timp, a discutat mai sus limite privind valoarea deducerilor din salariu nu se aplică.


deducere Prioritatea pentru ordin judecătoresc

Prin menținerea resurselor pe mai multe înscrisurilor care au venit pe angajat, este necesar să se respecte succesiunea să îndeplinească cerințele reclamanților (punctul 111 din № 229-FL.):

Toate celelalte cerințe sunt îndeplinite în ultimul rând.

Cerințele de la fiecare meci ulterior etapă după rambursarea datoriilor la rândul său anterior în întregime. În cazul în care mai multe foi din diferite pretendenți executive de retenție o coadă în păstrarea dimensiunii maxime distribuite între toți solicitanții care coadă din cauza acestora proporțional cu sumele (cap. 1-3 v. 111 Legea № 229-FL).

deduceri Indexing pentru ordin judecătoresc

plăți periodice a stabilit o sumă solidă (nu un procent din salariu), prin indexare. Deci, plăți periodice fixe indexate efectuate în scopul repararea prejudiciului cauzat vieții sau a sănătății, în cadrul unui contract de întreținere de viață etc. în modul prevăzut de lege. Despre această organizație de indexare ar trebui să emită un ordin (ordin), în baza căreia contabilul va efectua indexare (art. 4 Art. 9 din Legea № 229-FZ).

În plus, întreținere indexate definit ca sumă fixă ​​(poziția 117 SKRumyniya; h. 1 element 102 № 229-FL ..). În cazul în care acestea sunt plătite prin acordul de plată a acestora, indexarea se efectuează în conformitate cu acordul (Art. 105 SKRumyniya).

Angajatorul este obligat să indice reținute din suma lucrătorului stabilit ca o sumă fixă, chiar dacă nici o referire specifică la acest lucru în documentul executiv sau decizia executorului judecătoresc (partea 1, articolul 117 SKRumyniya; .. Partea 1, articolul 102 din Legea № 229-FZ .. ).

Persoanele care plătesc salarii debitorului sau alte plăți periodice sunt necesare în termen de trei zile de la data efectuării plății pentru a transfera fonduri reținute către solicitant. În acest caz, sumele transferate la orice taxe nu trebuie să se păstreze.

Astfel, compania a primit decizia, trebuie:

  • lună de la data obținerii unui ordin de a menține cuantumul salariilor și (sau) alte venituri ale debitorului;
  • face plăți către reclamant nu mai târziu de trei zile de la data plății salariilor și veniturilor (sau);
  • lista (de transfer) le pe cheltuiala debitorului;
  • în termen de trei zile, informează executor și reclamantul cu privire la eliberarea din funcție a debitorului cu privire la noul loc de muncă sau de reședință, dacă este cunoscută, precum și pentru a reveni la departamentul Aprod documentul executiv cu o marcă de reținerilor;
  • atunci când pensia alimentară de către instanța de judecată ca o sumă fixă ​​pentru a produce menținerea indexare proporțional cu salariul minim stabilit-o regiune specifică.

Cantitatea de retenție a acestor două titluri executorii, vor fi mai mult de 50% din veniturile debitorului după deducerea impozitului pe venitul personal.

Valoarea venitului după deducerea impozitului pe venitul personal:

24 000 de ruble. - 24 000 ruble. x 13% = 20 880 ruble.

Valoarea deducerilor pe primul titlu executoriu este după cum urmează:

20 880 ruble. x 25% = 5220 ruble.

dimensiunea reținută la sursă pe ambele citațiilor vor fi:

9962 + 5220 = 15.182 ruble.

care este, mai mult de jumătate din veniturile debitorului (mai mult de 10 440 de ruble.). Deoarece ambele cerințe sunt satisfăcute în primul rând, fiecare dintre ele trebuie să fie îndeplinite în parte.

În prima instanță comanda:

(5220. 15 182 x 10 440) = 3589,57 freca.

(9962. 15 182 x 440 10) = 6850.43 freca.

Olga Tkach. expert juridic birou avocat Garant