Plățile pentru tinerii profesioniști pentru profesori în 2019 o listă de o singură dată, lunar și de ridicare
Ia un loc de muncă fără experiență, este de două ori mai dificil. Există probleme cu locuințe. Aceste probleme nu sunt noi, ele au fost pentru o lungă perioadă de timp și să continue să existe pe.
Pentru a rezolva această problemă, este necesar să motivarea specialiștilor, iar acest lucru le cere să angajeze. În primul rând, este nevoie de această asistență pentru profesioniștii care lucrează în zonele rurale.
Young specialist - cine este el?
Young specialist - un lucrător care a primit o educație primară, secundară sau mai mare și a plecat să lucreze pentru un an după ce a absolvit scoala.
- Educația pe persoana;
- Educația pe o bază bugetară;
- Trecerea certificarea finală și primește o diplomă
- în direcția lucrării în distribuție.
Nerespectarea cel puțin o condiție în stare poate fi negat. De asemenea, să sprijine tinerii profesioniști va numai organizațiile bugetare. Pentru mediul de afaceri nu este necesar, dar este posibil. Un absolvent ajunge să lucreze pe baza unui contract și fără o perioadă de probă.
Respingeți tânărul profesionist poate fi, în caz de încetare a activității organizației, în calitate de sănătate sau handicap.
Tânărul specialist are dreptul de a primi următoarele tipuri de plăți.
Sub acest aspect, există o condiție: ca în cazul în care un tânăr profesionist demis de la locul de muncă pe cont propriu cerere, acesta este obligat să plătească toate costurile suplimentare, pe care le oferă. De asemenea, plata se poate face într-un alt mod - la sfârșitul termenului contractului de muncă.
Cadrul legislativ
Conform deciziei guvernului de stat a proiectului România a fost elaborat, care a subliniat plata unui profesionist tânăr, în primul rând de la data adoptării sale la locul de muncă și semnarea contractului. Aceste plăți sunt numite lift. Acestea depind de specializarea și locul de muncă. Obiectivul acestui proiect este de a atrage profesioniști în dispozitivele lor în specialitatea lor.
Beneficii suplimentare, care sunt furnizate de către experți, este un program pentru a oferi locuințe. Pentru a fi un candidat, trebuie să lucreze în aceeași organizație timp de cinci ani. Mai mult mai ușor de a beneficia de acest program, profesioniștii care au lucrat în mediul rural.
Caracteristicile plăților în numerar
Pentru tânărul profesor a fost în măsură să conta pe beneficiile și plățile, acesta trebuie să îndeplinească anumite condiții. și anume:
- nu mai vechi de 35 de ani;
- obține un loc de muncă imediat după absolvire;
- încheierea contractului cu angajatorul pentru o perioadă de cel puțin trei ani;
- pentru a oferi ipotecare preferențiale - experiență în specialitate.
În funcție de regiune, oferă o varietate de caracteristici pentru a oferi sprijin. Conform legii statutului tânăr specialist poate fi setat doar o singură dată. Longevitatea nu trebuie să depășească trei ani.
- îngrijire de maternitate;
- apelul la serviciul militar;
- studiu în studii postuniversitare în full-time;
- de formare sau de formare suplimentară, care implică separarea de la locul de muncă.
Cu alte cuvinte - un profesor care a primit statutul de muncă în școală de ceva timp și au plecat în concediu pentru îngrijirea copilului, și apoi vin înapoi din nou, el continuă să aibă acest statut.
Dimensiunea de ridicare a plăților pentru profesori
De ridicare taxați în conformitate cu bursa. angajat care primește perioada de formare. Valoarea plăților depinde de regiunea în care lucrările tinerilor profesioniști.
cadrele didactice tinere se pot baza pe trei tipuri de sprijin financiar:
- Unică de plată. Această sumă este cuprinsă în intervalul de la 20 000 la 100 000 de ruble. Cea mai mare cantitate de ridicare la profesori Moscova - au plătească 100.000 de ruble în București - 50 592 ruble.
- Ridicați în plată. La Moscova, această sumă este de 40% din salariul, cât și pentru cei absolvenți care au absolvit instituții de învățământ cu o diplomă roșu - 50%.
- Ipoteca în condiții favorabile - în acest caz, o parte din ipoteca sau împrumutul este plătit de către stat.
Procedura de obținere a
Plățile sunt efectuate de către angajator, care a furnizat locuri de muncă absolvent. Această prestație, care are ca scop să sprijine, nu este impozitat. O condiție importantă pentru plata este munca obligatorie în specialitatea lor.
Pentru a deveni proprietarul bunurilor în condiții favorabile, trebuie să setul necesar de documente pentru a adăuga hârtie, confirmând nevoia de spațiu de locuit.
Lista documentelor necesare
Pentru a beneficia de plata ascensorului să vină la angajator și să scrie o declarație. Apoi, angajatorul face o comandă specială de plată și vă informează despre aceasta. Strâns familiarizat cu comanda, expertul este de așteptat să-l semneze.
Că totul a decurs corect, angajatorul trebuie să anexeze la cererea scrisă a următoarele: o copie a diplomei instituției de învățământ completat și o copie a cărții de muncă, certificată de către un notar. Registrul de lucru trebuie să fie neapărat data la care angajatul a început să lucreze.
alte beneficii
- Concediul este 42-56 zile. În cazul în care profesorul lucrează fără zile de odihnă, aceasta poate lua un concediu plătit de până la un an;
- Săptămâna de lucru nu mai mult de 36 de ore;
- Pensionarea anticipată;
- Furnizarea de plăți lunare pentru achiziționarea de literatură.
Pentru cadrele didactice care lucrează unele beneficii, de asemenea, dezvoltate în zonele rurale: furnizarea de creștere salarială; oferirea de stimulente pentru utilități, de exemplu, plata lumină, căldură și electricitate.
Zona rurala, ca nimic altceva, necesită personal calificat. Dar experții nu doresc să lucreze acolo, din cauza salariilor relativ scăzute și lipsa de locuințe.
Acesta este motivul pentru care statul acordă o mare atenție la furnizarea de locuințe pentru profesori, găsit de lucru în sat.
Pentru a participa la programul de acest obiectiv va trebui să colecteze documentele necesare:
- aplicație specială;
- Pașaportul sau alt document de identitate;
- Diploma instituției de formare profesională finalizate;
- Un certificat de naștere sau un certificat de copii pentru adopție, dacă este cazul;
- Un document care indică necesitatea carcasei;
- Certificat de la banca, care este o dovadă a prezenței finanțelor necesare pentru o plată în jos;
- Documente pentru construirea sau achiziționarea de case.
- Furnizarea de asistență materială la începutul ocupării forței de muncă;
- Plata Premium după unul, doi și trei ani;
- Reducere la transportul public.
De asemenea, prevede acordarea de beneficii pentru locuințe. Salariile profesorilor este scăzut și este puțin probabil că vor putea permite să cumpere o casă pe credit.
Prin urmare, statul a dezvoltat un credit ipotecar preferențial. care prevede:
- plata proprietății de stat (40% din costul total);
- vânzarea de locuințe la un cost accesibil pentru profesori;
- oferă împrumuturi pentru a plăti dobânzi pe ipotecare.
În cazul în care, după distribuirea cadrelor didactice de specialitate se mută în altă locație, atunci el devine o casă, indiferent de coadă.
Deci, oferind beneficii, de stat, împreună cu autoritățile locale rezolva problema cu personalul, oferă astfel de școli din țară tineri specialiști calificați.
Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:
+7 (812) 309-71-83 (București)
8 (800) 333-45-16 ext. 193 (Regiunile)
Este rapid și gratuit!