Pot să iau o vacanță extraordinară este programul de vacanță

Ghid pentru probleme de personal. Aplicarea art. 263 TC RF

Lucrătorii cu doi sau mai mulți copii sub vârsta de paisprezece ani pentru lucrătorii cu un copil cu handicap sub vârsta de optsprezece ani, o mamă singură ridicarea unui copil sub vârsta de paisprezece ani, tatăl meu a crește un copil sub vârsta de paisprezece ani fără mamă, o convenție colectivă poate stabili un concediu anual suplimentar fără plată la un moment convenabil pentru ei timp de până la 14 zile calendaristice. Numita lăsați un lucrător cerere scrisă poate fi atașat la eliberarea anual plătit sau utilizat separat, în totalitate sau în părți. Extinderea acestui concediu în următorul an de afaceri nu este permis.

Ghiduri în materie de personal și conflictele de muncă. Aplicarea art. 128 TC RF

Din cauza unor circumstanțe familiale și din alte motive valabile pentru salariat, la cererea scrisă se poate acorda concediu fără plată, durata care este determinat printr-un acord între angajat și angajator.

Angajatorul este obligat printr-o declarație scrisă din partea unui angajat de a acorda concediu fără plată:

participanții la Marele Război pentru Apărarea Patriei - până la 35 de zile calendaristice într-un an;

de lucru pensionari pentru limită de vârstă (în funcție de vârstă) - până la 14 zile calendaristice dintr-un an;

părinții și soțiile (soții) ale personalului militar, ofițeri de poliție, pompieri federale, autoritățile vamale, agențiile și organismele de angajați ai sistemului corecțional, uciși sau au murit ca urmare a prejudiciului, contuzie sau un prejudiciu primit în exercitarea atribuțiilor de serviciu militar (serviciu) sau din cauza unei boli legate de serviciul militar (serviciu), - până la 14 de zile calendaristice într-un an;

lucrătorilor cu handicap - până la 60 de zile calendaristice într-un an;

angajați în cazuri de naștere, de căsătorie, moartea rudelor apropiate - de până la cinci zile;

în alte cazuri prevăzute de prezentul cod, de alte legi federale sau a unui acord colectiv.