respingerea cererii prin e-mail obținute ca la foc corect, revista „registrul», № 14 pentru
Investigații Comitetul și Internal Revenue Service au elaborat linii directoare pentru stabilirea faptelor deliberată neplata taxelor și construirea bazei de dovezi.
The Pbu „Politici contabile“ modificate Au existat liste de angajatori care trudinspektory vor vizita mai des decât altele
Muncitorul a făcut apel pentru sotsvychetom la mijlocul anului dacă să recalculeze este necesară impozitul pe venitul personal Factura actualizat: afla detalii avantaj fiscal nejustificat: principiile de bază aprobate
Codul fiscal este completat cu un nou articol 54.1, care definește cazurile în care o reducere a bazei de impozitare sau valoarea taxei de plătit poate fi considerate ilegale.
LV Ananiev, un expert în contabilitate și fiscalitate
Important, nu data trimiterii scrisorii, precum și data primirii sale
Preveni concedierea salariatului trebuie să aibă în prealabil, și anume nu mai târziu de 2 săptămâni (adică 14 zile) înainte de demisie I art. 80 LC RF.
Desigur, în cazul în care nici muncitorul, nici angajatorul nu deranjează, aveți posibilitatea să rezilieze contractul de muncă înainte, fără a aștepta sfârșitul perioadei de două săptămâni. Dar, în acest caz, ar trebui să se precizeze, în special, respingerea la data depunerii cererii, și trebuie de acord.