Stock Company Joint (JSC)

Joint Stock Company - o asociație de afaceri (entitate comercială) care este înregistrată și funcționează în conformitate cu anumite reguli, iar capitalul său autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni. Principala sarcină - formarea de capital pentru efectuarea unor -Activities de afaceri.

Joint Stock Company (JSC), ci mai degrabă activitățile sale sunt reglementate de Codul Grazhadnskim, arbitrajul CODESA România ZakonomRumyniya „Cu privire la societățile pe acțiuni“ și alte legi și reglementări.

Istoria apariției structurilor comune cum ar fi

Se crede că apariția unor societăți pe acțiuni, ca formă, datează din secolul al 15-lea, de la formarea Băncii genoveze St George. A fost cu el era de astfel de entități. Sarcina instituției nou înființate a fost de rambursare a creditelor guvernamentale. Mai mult decât atât, fondatorii săi au fost Maon - formarea de creditori care nu împrumută bani statului, iar acesta din urmă să le plătească dreptul de a primi o parte din profiturile la Trezorerie.
Multe principii de Genova Bank a coincis cu semnele actuale ale AO:

- capitalul social al instituției financiare a fost împărțită în mai multe părți, care erau diferite liberă circulație și transferabilitatea;
- managementul băncii - o colecție de participanți care se adună anual pentru a lua decizii importante. În acest caz, fiecare propunere a pus pentru un vot. Caracteristica principală este că funcționarii instituției financiare nu a avut dreptul să participe la reuniune. Rolul organului executiv al Consiliului de protecție executate, care a constat din 32 de membri;
- participanții au primit plăți de dobânzi bancare pe acțiunile sale. Mărimea dividendului depinde în mod direct de nivelul de profitabilitate al băncii.

De la începutul secolului al 16-lea în Europa pentru a deschide în mod activ noi piețe, creșterea comerțului mai rapidă, industria este în curs de dezvoltare. Vechile forme de comunitate (bresle, parteneriat Marine) nu ar putea proteja drepturile părților la tranzacție și noile nevoi economice. Deci, în Olanda, Anglia și Franța au fost companii coloniale. De fapt, guvernul colonial implicat în strângerea de fonduri din exterior pentru soluționarea în continuare a terenurilor.

1602 - formarea East India Company. Esența ei - unirea organizațiilor din Țările de Jos deja existente. Fiecare companie a avut propriul interes, și, prin urmare, numărul de reprezentanți în organele de conducere, de asemenea, a diferit. De-a lungul timpului, proporția fiecăruia dintre participanți se numesc „acțiuni“ - documente care confirmă proprietatea asupra unei părți a unității. Dar speculațiile masive în stocuri forțat guvernul să ia restricții mai stricte privind abuzul de societăți de capital.

Aproape simultan cu structura descrisă mai sus provine versiunea în limba engleză East India Company. Caracteristica sa distinctivă - o reuniune anuală a membrilor de a aborda problemele-cheie prin vot. Vocea a avut doar acei participanți care au deținut capital mai mult de un procent predeterminat al Cartei. Manualul oferă Consiliului, care este compus din 15 membri aleși ai Adunării.

În secolul al 18-lea, după câteva încercări eșuate de a crea o bancă nu a reușit să John Lo. Ulterior, el a devenit un participant activ în crearea West India Company. Câțiva ani mai târziu a fost alăturat de alte organizații din Franța. De fapt, a format un monopol puternic pe piață. care asigură un flux stabil de venit la trezorerie și creșterea economică. Dar nu putea dura pentru totdeauna. dividende reduse au dat un impuls pentru vânzarea masei de acțiuni în structura nou formată. titluri de rata de schimb a scăzut, și după toate prăbușit. Acest lucru a cauzat daune grave pentru economia țării.

În 1843, prima lege privind societățile pe acțiuni a apărut în Germania. De la începutul anilor 1860 numărul de astfel de societăți a fost de mai multe zeci. În viitor (1870, 1884), au fost elaborate noi legi cu privire la SA.

În 1856-1857 ani în Anglia, au fost primele legi care impuneau comunitatea nou înregistrate trece procedura de înregistrare, trebuie să carta sa specifice activitatea țintă și așa mai departe. Societățile astfel format a permis să efectueze numai acțiuni de emisiune.

În 1862, toate actele din Anglia și normele referitoare la societate pe actiuni au fost adunate într-o singură lege. În viitor, el nu sa schimbat, dar numai completate cu elemente noi.
Alte țări (inclusiv SUA) pentru a crea societăți pe acțiuni utilizată experiența deja acumulată.

Esența societății pe acțiuni

societate pe acțiuni - este o persoană juridică, o organizație a mai multor participanți pe piață. Particularitatea structurii după cum urmează:

- Membrii SA au răspundere, care să nu depășească dimensiunea de „injecții“ lor în fondul statutar al societății cu răspundere limitată;

- Joint Stock Company este pe deplin responsabil pentru acționarii lor în ceea ce privește angajamentele (inclusiv plata la timp a dividendelor);

- întreaga sumă a capitalului social este împărțit în mod egal cu numărul de acțiuni emise. Atunci când este în calitate de deținători de către participanți a societății, mai degrabă decât fondatorii săi;

- formarea capitalului social se datorează participanților de investiții. Astfel, a adus contribuții ajung la dispoziția structurii nou create;

- SA funcționează fără limite de timp, în cazul în care condițiile de feedback nu sunt precizate în statutul structurii nou înființate;

- Societatea are dreptul să desfășoare orice activități care nu sunt interzise prin lege. În același timp, în unele zone SA poate funcționa numai pe baza licenței;

- organizație nou înființată este obligat să publice un raport anual, conturi și pierderi de venit, bilanțul și alte date astfel cum sunt prevăzute de lege (toate aceste aspecte sunt discutate în articolul 92 din Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni);

- SA are dreptul de a organiza birouri, sucursale, filiale, și așa mai departe. În același timp, deschide Philia lor este posibilă chiar și în afara statului.

Tipuri de societăți pe acțiuni

În prezent, există două tipuri principale de organizații:

1. Open Joint Stock Company (OJSC) - este o formă în care acționarii au dreptul de a înstrăina (vinde) acțiuni fără acordul altor acționari. Se merge SA poate distribui acțiuni emise în mod liber, fără restricții. Numărul total de acționari și fondatori ai SA nu este limitat. În cazul în care ca o societate a fondatorului este statul (formarea municipale, România subiect), atunci o astfel de societate poate fi deschisă numai - SA. Singurele excepții sunt structuri mici, care sunt formate pe baza companiilor privatizate.

Caracteristicile distinctive ale includ:

- numărul de participanți este nelimitat;
- valoarea capitalului social - de la 1000 salariul minim și de mai sus;
- acțiuni sunt distribuite prin subscripție publică;
- titluri de valoare pot fi cumpărate în mod liber și vândute (fără aprobarea prealabilă);
- Educația este angajat în fiecare an, pentru a produce și de a publica un cont de pierdere raport, rentabilitatea, bilanțul.

Caracteristicile distinctive ale companiei includ:

- numărul de participanți nu trebuie să depășească cincizeci;
- valoarea capitalului social nu trebuie să fie mai mult de 100 de ori salariul minim definit în lege;
- acțiunile emise sunt distribuite numai între fondatori (opțiuni posibile de cazare, printre altele, dar numai după consultarea);
- acționarii actuali au dreptul de a cumpăra acțiuni ale ZAO mai întâi;
- societate închisă nu poate publica orice rapoarte, la sfârșitul fiecărui an.

Diferențele între Societate

Modern AO diferă semnificativ de următoarele entități:

1. De la parteneriate de afaceri. SA - o asociație de capitaluri de mai mulți participanți, și chimioterapie - o asociație de capitaluri ale participanților și grupurilor care implementează proiecte comune în cadrul aceleiași asociații. În plus, membrii HT au pus întreaga responsabilitate pentru obligațiile de educație. În SA nu este prevăzută această responsabilitate.

2. Dintr-o societate cu răspundere limitată (SRL). Caracteristici comune ale LLC și SA - capitalul total al participanților, care se formează datorită investițiilor lor în cauză comună. Dar Compania are mai multe caracteristici:
- dimensiunea minimă a capitalului social pentru societate pe acțiuni înființată în drept (precum și numărul de participanți). Ltd. pentru această valoare este un „plafon“;

- Toți participanții primesc AO stocuri de arme, care pot fi de eliminat la discreția sa (a vinde sau cumpăra în piața de valori). Într-un simplu acțiuni ordinare de capital social comunitar la depozite;
- procedura de includere și excludere a Companiei (SA) variază;
- fiecare deținător de acțiuni ale Societății trebuie să aibă drepturi și responsabilități egale în ceea ce privește structura lucrării. fiecare participant poate avea angajamentele într-o societate simplă.
- Structura de conducere a SA este mult mai greu decât în ​​companie.

3. Din cooperativele de producție. Este demn de a evidenția următoarele caracteristici:

- membrii co-op sunt responsabili pentru obligațiile cooperativei (de exemplu, răspunderea totală). În SA, fiecare participant este responsabil în cadrul contribuției sale;
- membrii cooperativei pot fi excluse în constatarea neîndeplinirii obligațiilor sau de încălcare a normelor. JSC nu are dreptul de a priva acțiunile participante în nici un caz;
- cooperativă implică formarea unei comunități de oameni și a investițiilor lor, și societate pe acțiuni - este pur și simplu unirea investițiilor.

Crearea de acțiuni de companie

Pentru organizarea societății pe acțiuni pentru a trece prin mai multe etape:

1. justifică economic structura viitoare. Asta este, trebuie mai întâi să creați ideea formării viitorului. Toți membrii societății trebuie să fie clare cu privire la obiectivele lor, perspectivele, potențialul de venit, și așa mai departe. O atenție deosebită trebuie acordată următoarelor aspecte:

- Este cea mai bună formă de societate pe acțiuni pentru activitățile selectate. Aici este necesar să se ia în considerare faptul că societățile pe acțiuni sunt mai potrivite pentru întreprinderi mari;
- este posibil să se obțină fondurile necesare în alte moduri (de exemplu, pentru a emite creditul în bancă). Aici este necesar să se ia în considerare viabilitatea financiară a potențialelor beneficii;
- pentru a determina cantitatea necesară de capital.

2. Organizarea SA. În această etapă, următoarele lucrări se efectuează:

- Este un acord constitutiv, care stabilește direcțiile principale de activitate și de performanță de afaceri. Astfel, responsabilitatea fiecărui participant depinde de volumul investițiilor realizate. Fondatorii nu poate obliga SA unele tranzacții cu terțe părți, acestea li se interzice să acționeze în numele societății;

- reuniune a avut loc a fondatorilor, care a fost adoptată printr-un vot al cartei afirmării evaluarea proprietăților, a discutat problema problemelor acțiuni. Controalele sunt formate, de asemenea, societate pe acțiuni și alese în cadrul reuniunii. Reclamanta, în cazul în care „da“ voturi mai mult de ¾ din toți participanții;

- format de capital autorizat - valoarea minimă a fondurilor SA, care, în cazul care va garanta protecția intereselor creditorilor. Pentru capitalul autorizat al Companiei trebuie să fie de cel puțin 1000 de ori salariul minim stabilit prin lege la momentul înregistrării societăți pe acțiuni. Deoarece înregistrarea a mai mult de jumătate din acțiunile care urmează să fie achiziționate. Restul - timp de un an.

3. Înregistrarea unității la nivelul instituțiilor de stat.

Lichidarea Societății

Orice companie poate fi lichidată, adică, ea încetează să mai existe ca persoană juridică. Există mai multe opțiuni pentru eliminarea:

1. Lichidarea voluntară. În acest caz, decizia este luată în cadrul reuniunii. În acest caz, dorința de a elimina direct JSC preluare participanți. Procesul este după cum urmează:

- Adunarea trece decizie cu privire la lichidare;
- soluția este transferată către organul de înregistrare de stat, ceea ce face ca o marcă corespunzătoare. Din acest punct pentru a face orice modificări în documentele SA interzise;
- numiți de Comisie pentru a elimina. Dacă unul dintre participanți a fost un reprezentant al statului, trebuie să fie reprezentativă;
- Comisia face toate eforturile pentru identificarea tuturor creditorilor și pentru a obține datoria curentă;
- răspunde cerințelor creditorilor SA;
- activele rămase se distribuie între acționari.

2. lichidarea forțată a societății și lichidarea firmei sunt de aceeași natură. În cazul nostru, AO va înceta să existe după decizia instanței. De fapt, încetarea activității în structura economică generală a formatului - este voința pieței. Motivele pentru eliminarea companiei sunt după cum urmează:

- SA activități care nu sunt precizate în licența exploatație, sau pentru care nu există nici o autorizație corespunzătoare;
- încălcarea legilor în executarea lucrărilor;
- punerea în aplicare a activităților, care este interzisă prin lege;
- nereguli în înregistrarea și identificarea instanței. În acest caz, acesta din urmă anulează toate documentele de înmatriculare;
- falimentul SA, care este de asemenea recunoscută în instanța de judecată.

Avantaje și dezavantaje ale companiei

Printre caracteristicile pozitive ale SA sunt:

- Asocierea de capital nu este limitată de nici limite. AO poate fi orice număr de investitori (chiar și cele mici). Această caracteristică face mai ușor de a colecta fonduri pentru punerea în aplicare a planurilor;

- atunci când achiziționați un anumit număr de acțiuni în viitor acționar face o decizie cu privire la nivelul de risc pe care îl impune pe sine. În acest caz, riscul va fi limitat numai la suma investiției. În caz de faliment al SA deținător de valori mobiliare poate pierde numai acea parte din fondurile care nu mai au investit;

- stabilitate. Ca o regulă, societățile pe acțiuni sunt formațiuni stabile. În cazul în care AO este în afara unuia dintre acționari, organizația își continuă activitățile;

- management profesional. Capital Management - o funcție de manageri profesioniști, mai degrabă decât fiecare dintre acționari individuali. Astfel, putem fi siguri de investiții de capital propriu-zis;

- posibilitatea unei restituiri. Acțiuni în orice moment pot fi vândute integral sau parțial;

- diverse tipuri de venituri. Veniturile pot fi obținute prin diferite - de la primirea dividendelor, vânzarea de acțiuni, titluri de grădină în datorii, și așa mai departe;

- disponibilitatea capitalului. În SA există întotdeauna posibilitatea de a strânge fonduri suplimentare prin înregistrarea creditelor la rate ale dobânzii favorabile, sau emisiunea de acțiuni.

Contra ale companiei:

- reducerea probabilității controlului asupra fluxului de stoc. De multe ori vânzarea liberă a titlurilor de valoare poate duce la schimbări dramatice în componența participanților. Ca urmare, controlul AO pot fi pierdute;

- un conflict de interese. În cazul în care conducerea companiei poate fi puncte de vedere diferite cu privire la dezvoltarea în continuare a structurii managerilor și acționarilor. Sarcina primei dreptul de a redistribui venitul pentru a salva compania, iar acționarii sarcina - pentru a obține cel mai mare profit.