Subiect №7 motivație în funcție de gestionare a motivației ca funcție a planului de management al prelegerii
Subiect №7: Motivația ca o funcție de management
Motivația ca un plan de gestionare a funcției curs:
Conceptul de motivație. Nevoi, motivații, stimulente, recompense. Structura angajaților motivațional.
Teoriile moderne de motivare: de fond și de procedură.
Motivația și de compensare. Principii de motivare eficientă.
un set de forțe de conducere interne și externe care să încurajeze oamenii să lucreze, pentru a defini granițele și formele sale și oferă activitatea orientată, axat pe realizarea unor obiective
procesul de motivare de sine și altele
activitățile pentru a atinge obiectivele personale sau obiective,
și anume procesul de selecție internă a comportamentului conștient de tip uman, determinată de interacțiunea complexă externe (stimuli) și factori interni (), motive
Stimularea - încurajarea angajaților să fie activi de factori externi (materiale și morale)
Stimularea - încurajarea angajaților să fie activi de factori externi (materiale și morale)
Motivația - crearea angajaților motivația internă de a lucra (în interesul muncii, necesitatea unei activități de muncă și satisfacție de la ea)
Motivația - stimul psihologic care indică scopul și direcția acțiunilor umane
Comportamentul model prin intermediul nevoilor de motivare
Aveti nevoie - un fiziologic sau un sentiment psihologic de lipsa de ceva
nevoi primare - fiziologice, înnăscute (stabilită genetic)
nevoi secundare - psihologice (realizate cu experienta)
motivare -
motivare -
senzație de lipsă de ceva care are o anumită direcție
ceea ce cauzează anumite acțiuni umane
Structura umană Motivațional -
totalitate, în care motive sunt într-o anumită relație între ele în funcție de impactul lor asupra comportamentului uman; baza pentru exercitarea anumitor acțiuni
efectul de levier sau „iritație“ purtător cauzată de acțiunea anumitor motive (acțiuni obiecte ale altor persoane, promisiuni, etc.)
promovare
(Materiale și morale)
procesul folosind o varietate de stimulente pentru a motiva oamenii
unul dintre mijloacele de motivare
Motivația are un efect asupra următoarelor caracteristici ale activității umane:
perseverență
conștiinciozitate
directionalitate
Motivația - este un set de forțe care motivează o persoană să desfășoare activități cu cheltuielile de efort, la un anumit nivel de integritate și diligență, cu un anumit grad de perseverență în atingerea anumitor obiective.
motivare -
procesul de expunere a omului, cu scopul de a îl încuraja anumite acțiuni prin trezirea în el anumite motive
fundație de management om
eficienței managementului
într-o mare măsură, depinde de modul în care a implementat cu succes pentru a motiva procesul.