alocație lunară pentru îngrijirea copilului pînă la 1

Cine este eligibil pentru a primi o alocație lunară pentru îngrijirea copilului

Ie de fapt, dreptul la o indemnizație lunară pentru îngrijirea copilului are o mamă, tată, tutore sau alte rude de fapt, grija pentru copil, care este de sub trei ani.

În cazul în care pentru a merge pentru numirea de prestații de îngrijire a copilului

Cetățenii care sunt eligibili pentru acest tip de prestații pentru copii, pot fi împărțite în:

• ocuparea forței de muncă formală;
• rupt.

Dacă un cetățean are dreptul la o alocație lunară pentru îngrijirea copilului și prestații de șomaj. el poate trage beneficii numai pentru un singur motiv. În același timp, dreptul de a primi prestații este reținut în cazul în care cetățeanul, care este în concediu pentru îngrijirea copilului, de lucru part-time, la domiciliu, sau a decis să-și continue studiile.

Mărimea plății

• 3 065.69 ruble. pentru primul copil
• 6 131.37 ruble. pentru a doua și ulterioare

Cuantumul alocației de îngrijire pentru cetățenii angajați în mod oficial

Pentru persoanele care lucrează, care sunt în concediu pentru îngrijirea copilului, alocația lunară este de 40% din veniturile medii, dar nu poate fi mai mică decât cantitățile minime specificate mai sus. Salariul mediu zilnic este determinat pe baza veniturilor primite pentru cei doi ani calendaristici anteriori anului de apariție a dreptului la prestații, și este împărțit în 730 sau 731 (în cazul în care una din decontare - un an bisect).

Pentru a calcula valoarea prestațiilor de plătit, puteți utiliza calculatorul nostru de alocație lunară. (Se deschide într-o fereastră nouă)

Mamele aflate în șomaj pentru plata în valoare alocație de îngrijire la 40% din venituri sunt în cazul în care:

• în timpul sarcinii sau în perioada de concediu pentru îngrijirea copilului au fost respinse din cauza lichidării întreprinderii;
• Mama evacuate în îngrijire perioadă de concediu în legătură cu transferul unității militare soțului ei situat în spatele predelamiRumyniyai tradus vRumyniyaili a respins din cauza expirării soțului termenul contractului de muncă în astfel de unități militare.

Documente necesare pentru înregistrarea indemnizație pentru îngrijirea copilului:

Pentru cetățeni independenți:

• cerere de concediu pentru îngrijirea unui copil;
• o declarație a beneficiului;
• certificatul de naștere (adopție) a copilului fiind îngrijit, și o copie a acestuia,
• certificat de naștere (adopție, deces) a copilului anterioare (REN) și o copie a acestuia,
• certificat de la locul de muncă (studiu) alt părinte, că ea (el)
  El nu folosește concediu pentru îngrijirea unui copil și nu primește acest beneficiu.

Pentru persoanele aflate în șomaj:

• o declarație a beneficiului;
• certificatul de naștere al copilului;
• carte lucra cu un record de concediere în legătură cu lichidarea organizației în timpul sarcinii, de îngrijire a copilului lăsați până la vârsta de 1,5 ani;
• copie a ordinului de acordare a concediului pentru îngrijirea unui copil în grija la vârsta de 1,5 ani (pentru laid-off în timpul perioadei de concediu pentru îngrijirea unui copil de până la 1,5 ani de îngrijire);
• datele privind veniturile medii, din care ar trebui să fie numerotate de mai sus beneficii;
• agențiile de ocupare un certificat de neprimirea prestații de șomaj.

momente importante ale cotelor lunare ale legislației:

• Persoanele care au dreptul de a primi o indemnizație lunară pe mai multe motive pentru îngrijirea copilului, dreptul de a alege prestații în conformitate cu unul dintre motivele.
• Are dreptul la o indemnizație lunară pentru îngrijirea copilului este păstrată în cazul în care o persoană care se află în concediu pentru îngrijirea copilului, de lucru part-time sau la domiciliu, precum și în cazul formării continue.
• În cazul concediului de maternitate în perioada mamei în concediu pentru îngrijirea unui copil dreptul ei de a alege una din cele două tipuri de concediu plătite în timpul perioadelor de prestații corespunzătoare.
• În cazul îngrijirii doi sau mai mulți copii până la vârsta de un an și jumătate, se adaugă alocația lunară pentru îngrijirea copilului. Atunci când această alocație însumate, calculate pe baza salariului mediu nu poate depăși 100% din veniturile menționate, dar nu poate fi mai mică decât prestația minimă a rezumat.

Termenul de circulație și plata indemnizației lunare pentru îngrijirea

Trebuie să raporteze în termen de cel mult 6 luni de la vârsta de un an și jumătate, copilul este. Alocația lunară pentru îngrijirea copilului sunt numiți în termen de 10 zile calendaristice de la solicitarea angajatorului cu documentele necesare.

Acorde o atenție la alte beneficii pentru copii, care sunt stabilite de legea federală № 81-FZ „Cu privire la beneficiile de stat pentru cetățeni cu copii“

Plătită pentru perioada concediului de maternitate (concediu de maternitate) mai mult.