Concediu de maternitate înainte de 30 de săptămâni în Singleton sarcini - cum să plece mai devreme în decretul

Nu poate fi în decretul. Puteți merge în vacanță - apoi a lua o vacanță, puteți merge la un spital regulat - a plătit în mod legal trist-trist și mici, dar unele organizații sunt prost plătiți. Plata se face pentru maternitate concediu medical (concediu de maternitate) a lua la timp și în cantitatea prescrisă, în termen de 10 zile de la depunerea acestei foi în contabilitate, adică în vecinătatea dumneavoastră 31-32 săptămâni.

Si ce vrei sa spui prin plata spital de obicei?

// a plătit în mod legal trist-trist și mici,

Ca un spital obișnuit și de maternitate sunt plătite la fel? Ei bine, în cazul în care experiența este adecvată, apoi 100%, dar nu mai mult decât suma convenită de stat

Există o diferență. Ca de obicei spital acolo la rata de lungime totală de serviciu (60% în cazul în care lungimea mai mică de 8 ani). Un spital de maternitate pe baza mediei timpului de zi cu zi a salariilor cu excepția

În mod evident, doar experiența mea de peste 8 ani, astfel încât să se pretinde a fi bolnav și maternitate a ieșit la fel

În experiența de doar diferența. Pentru maternitate, în valoare de 100% din venitul lor mediu de 2,5 ani este suficient timp (2 ani calendaristici + o bucată de acest lucru, care nu este considerat), iar pentru 100 de plată% din spital, de obicei, are nevoie de cel puțin 8 ani complete.

În mod evident, pur și simplu nu se gândească la un astfel de moment, ca experienta de mai mult de 10 de ani, dar cred că pentru mulți importante

M-am așezat în vara 5 zile în concediu medical - 10 mii în salariu nu contează, era o rușine. Ridicarea demografice în țara noastră, să încurajeze, iar boala nu este foarte mult)

Ei bine, 100% - este shareware, atunci când sn în mod substanțial deasupra limitei superioare a plătit, este, de asemenea găsit pe noi înșine scurt de câteva mii pentru fiecare zi de bolnav :(

Înrădăcinare nu este întotdeauna profitabilă (

2 săptămâni vreme ce faci? Ia-o vacanță. Unele organizații 10 zile pentru a oferi un concediu în avans, cu excepția cazului în concediu în concediu de maternitate. acolo ai aproape două săptămâni))

Nu pot să mă duc la muncă, trebuie să fim este târziu imposibil, iar dimineața în transportul să se meargă știu cum, du-te încet acum, și, prin urmare, este în afara casei, înainte de a pleca și se trezesc mai devreme, iar la locul de muncă tot timpul cineva este bolnav, fereastra deschisă cameră pentru fumători la parter. În Open Space știi de 100 de persoane și în afara - pentru mine, un nimeni în sit atmosfera sufocantă vrea. Stau pe bolnavi, dar mai mult de 15 de zile - este vizualizat printr-o comisie medicală.

Ai 2 ani de lucru la acest loc? Aflați mai multe despre 10 zile dop.otpuska. Te înțeleg perfect, e greu, voi de gând, apoi să meargă în vacanță cu decretul ulterior în 5 luni. beneficiul zilelor de concediu neutilizate acumulat cât mai multe 60))

Yyyyy deja ai torturat toată această întrebare, dar nu voi părăsi. Deci, avem o sarcină multiplă, în decretul care sunt situate în 28 de săptămâni, adică, la ultima mea „râuri purpurii“, 03 mai. Dar am nevoie să sângereze din nas.

Bună ziua tuturor. Sa întâmplat că a trebuit să plece în decret, și înainte ca medicul sa întâlnit și a emis o listă de invaliditate și de maternitate, la începutul săptămânii a 28-a se deplasează în documentele lor DA (de ex.

Fata, așa că doriți să scape în concediu de maternitate cu o lună înainte, este iarna, toate în jurul valorii de rău, alunecos și rece în curând. Și mai mult și mai dificil de a merge la locul de muncă. Aici cred că ceea ce sunt opțiunile. Mă gândesc la următoarea vacanță.

Bună ziua tuturor. te rog spune-mi să merg în concediu de maternitate mai bine, mai devreme sau mai târziu? Am vrut să întreb doctorul mai târziu, pe una sau două săptămâni de la spital. Acum, tu nici măcar nu știu

In timpul sarcinii prima mea am lucrat informal, adică, fără pachetul social, din moment ce șeful m-au tinut la locul de muncă aproape în luna a noua de sarcină. La început, el doar mi-a cerut să lucreze un pic mai mult, atunci pentru o lungă perioadă de timp nu a putut.

Prompt, și atunci când au emis un certificat medical (Decretul). Exact la 30 săptămâni. Și cât timp se face? Pur și simplu, m-am gândit că de câteva zile în avans, și a stabilit data specifică, dar din anumite motive am fost numit recepție.