Cum să răspundă la întrebarea, de ce vrei acest job
consultant Cariera Meri Hop dă câteva sfaturi.
„De ce vrei acest loc de muncă?“ La prima vedere, o întrebare foarte simplă. Adesea, oamenii răspund în acest fel:
- „Ei bine, am nevoie de un loc de muncă.“
- „Vreau să lucrez.“
- „Am nevoie de bani pentru a plăti chiria / ipotecare.“
- „Vreau să se deplaseze în sus pe scara carierei, este o oportunitate convenabilă.“
- „Nu-mi place slujba mea actuală și vreau să încerc mâna la altceva.“
- „Ne îndreptăm cu familia sa, și trebuie să schimbe locul de muncă.“
- „M-am concediat.“
- „Mă simt un pic plictisitor.“
- „Îmi place cum sună.“
Pot să merg mai departe.
Poate că toate aceste răspunsuri sunt adevărate și bune pentru a explica de ce ați aplicat în această companie, dar ei nu spun recrutorul de ce ar trebui să obțineți de locuri de muncă. A merge la un interviu de angajare sau prin trimiterea CV la angajator, va trebui să pregătească un caz puternic în favoarea faptului că locul ar trebui să fie a ta. În primul rând, ar trebui să răspundă la o întrebare simplă: „? De ce vrei“
V-ați vreodată vreodată fi negat, deoarece cuvintele tale nu au fost suficient de convingătoare? Angajatorii și-a exprimat vreodată îndoieli cu privire că doriți cu adevărat să lucreze în ele? Ca parte a feedback-ului fiecărui angajator spune în mod regulat ceva similar. În mod logic, refuzul de a lucra din cauza nepotrivirii de așteptări și sugestii, dar dacă sunteți mulțumit cu propunerea, trebuie să depună toate eforturile pentru a demonstra disponibilitatea de a lupta pentru ea. Arată pasiunea pentru locul de muncă (sau cel puțin entuziasm), încercând să nu se uite la ea prea emoțional sau fals.
Când încercați să vă vândă, urmați acest algoritm simplu.
Dacă sunteți întrebat de ce ați acordat o atenție la această poziție, de ce vrei de locuri de muncă etc. ia în considerare următoarele sfaturi.
„Compania dvs. este mare, deoarece“. Tuturor le place lingușirea, asa ca nu ezita sa vorbim despre ce iti place angajatorul.
Descrieți posibilele dificultăți în activitatea, chiar dacă acestea sunt de zi cu zi. Care sunt provocările cu care se confruntă angajatorii atunci când încearcă să găsească un specialist pentru această poziție?
De exemplu, dacă am aplicat pentru locuri de muncă la rețeaua de magazine Co-op, aș spune:
Co-op - este o companie mare. Eu admir principială și a fost foarte bucuros când ai plecat cu acuzațiile de utilizarea de carne de cal. Este în această companie, aș dori să lucreze. Știu, ai nevoie de oameni care sunt capabili de a satisface clienții și sunt dispuși să lucreze în ture, în timp pentru a umple rafturile și să păstreze curat. Îmi place să lucrez cu oamenii pentru a le ajuta să găsească lucruri, pentru a explica diferența dintre un produs și un altul, și eu urăsc magazine dezordonate. Sunt întotdeauna politicos și prietenos. Când am lucrat la o stație de gaz, am încercat să fiecare cumpărător înainte de a părăsi văzut zâmbetul meu. N-am avut să stea în spatele tejghelei, dar eu sunt sigur că nu și-a pierdut dorința de a sluji pe alții și să facă astfel încât acestea să se întoarcă din nou și din nou.
Rețineți că această întrebare este destinată în primul rând pentru a demonstra entuziasmul și profitabil să vândă abilitățile și experiența lor. Pentru a face acest lucru, avem nevoie pentru a descrie beneficiile de a lucra în cadrul companiei, mai degrabă decât nevoile sau dorințele lor.
theundercoverrecruiter.com, traducere: Ayrapetova Olga