Plata pentru munca la sfârșit de săptămână și de sărbători

Uneori, prin necesitate forțând oamenii să meargă la locul de muncă și îndeplini sarcinile într-un week-end sau de vacanță. Plata pentru astfel de lucrări, în conformitate cu TKRumyniyaproizvoditsya o rată de primă diferită.

Prin lege, fiecare angajat este stabilit 8 oră o zi de lucru și, prin urmare, săptămâna de lucru 40 oră. Tot ceea ce merge dincolo de aceste cifre este fie de prelucrare sau de lucru la sfârșit de săptămână, și, uneori, încălcarea flagrantă a drepturilor.

Uneori, circumstanțele sunt de așa natură încât ieșirea angajatului este foarte necesară în zi nelucrătoare. Și motivele pentru care se datorează urgenței, nu se poate aștepta până după sărbători. În acest caz, angajatorul este obligat să organizeze munca angajaților după ore.

Cele mai frecvente cauze ale acestui fenomen sunt:

• Accident, care necesită eliminarea imediată;
• reparații urgente ale instalațiilor de producție;
• Imposibilitatea de a seta volumul din punctul de vedere al clientului;
• comenzi suplimentare, punerea în aplicare a, care este posibilă numai dacă ieșirile sau prelungiri suplimentare;
• Alte motive.

week-end de locuri de muncă în calitate de plătit?

Pentru a avea acces la ieșirea sa un om al Codului muncii, se bazează pe un minim de plăți duble. Deci, pentru persoanele care câștigă acolo pe o plată cu bucata-rata, angajatorul trebuie să plătească pentru munca peste week-end la rate duble.

Pentru cei care lucrează la salarii pe oră sau salariul de a avea o astfel de activitate este plătită la dublu tarif orar sau zilnic dublat.

TC, de asemenea, articole garantează capacitatea de a lua timp liber. Cu toate acestea, aici există un avertisment: dacă angajatul alege timp liber, plata o schimbare care nu se va face de lucru la cota standard.

În general, plata sau timp liber, vă decideți.

Tarif pentru forța de muncă în producția la fiecare instalație aprobată de convenția colectivă, actul normativ. Aceste documente sunt aprobate, ținând cont de interesele salariaților, în colaborare cu organizația, care este organismul reprezentativ al lucrătorilor.

Lucrări de sărbătorile legale de plată

Exit vacanta este, de asemenea, reglementată de Codul Muncii al Federației Ruse. mărimea tarifului pentru executarea de lucrări în zilele nelucrătoare, și nu poate fi mai mică decât dublul plății pentru ca și la sistemul de muncă în acord salarizare pe oră.

De asemenea, în timpul unei vacanțe angajatul se poate acorda timp liber. Conținutul poate fi atunci când este nevoie, dar în acest caz, plata se va face vacanța la cota standard.

Exemplu de comanda pentru munca în zilele de sărbătoare și în weekend

Dacă a existat o nevoie urgentă de ieșire a angajaților în zilele nelucrătoare din companie, capul este necesară pentru a face o comandă.

Ordinea trebuie să se indice: data, motivul pentru care sunt necesare pentru angajații să iasă și aprobat de suma de plată pentru această dată. Pe baza ordinului contabil responsabil produc z / pentru zilele indicate de rata crescută.

Cu un eșantion de acest document poate fi găsit la link-ul următor:

Plata concediului cu munca în schimburi

În cazul în care o companie a instalat un program de înlocuire, atunci există unele caracteristici cu vacanțe de plată. Deci, în întreprinderile cu producție continuă, plata pentru accesul la zi nelucratoare pentru calendar, dar în conformitate cu programele de schimb de lucru, efectuate la dublul ratei.

Dar, în cazul în care numărul de ore lucrate nu depășește suma prevăzută prin lege, apoi să ia o zi liberă în acea perioadă angajatul nu este în măsură să.

Lucrări de construcții la sfârșit de săptămână în condițiile legii

Mulți locuitori din clădiri înalte în diferite orașe și regionahRumyniyabudet interesante să știe ce crede el legea privind efectuarea de reparații în apartamentele lor. Deosebit de relevante aceste informații sunt pentru cei care au vecini zgomotoase, care de ani de a face reparații.

Astăzi vRumyniyanet o singură lege care ar reglementa repararea și construcția de chiriași înalte. Prin urmare, intervalul de timp poate fi de la Moscova și Sankt Petersburg diferă de alte regiuni.

Astfel, în special în orașul Moscova interzice dreptul de a efectua lucrări de reparații la sfârșit de săptămână, iar în zilele de lucru trebuie să înceapă nu mai devreme de ora 9 și se termină la 19 pm. Legea interzice, de asemenea, utilizarea de instrumente de construcție, care sunt o mulțime de zgomot și vibrații.

Durata totală a reparațiilor în apartament nu trebuie să depășească 4 luni. În cazul în care repararea și construcția va continua, aveți nevoie de un permis special.

Încercarea de a ajunge la un numitor comun între regiuni, regulile de reparații în apartament pot fi împărțite în următoarele:

1. La sfârșit de săptămână și de sărbători există o interdicție privind efectuarea reparațiilor.
2. În zilele obișnuite de o săptămână - începutul repararea nu este mai devreme de ora 9 și se încheie cel târziu la 19.
3. Repararea nu poate dura mai mult de 6 ore pe zi. În acest timp, se crede că cel puțin o oră pauză.
4. Constructii nu ar trebui să fie întins cu mai mult de 3 luni calendaristice.
5. Nivelul de zgomot admisibil nu depășește 40 dB. În cazul în care vecinii încalcă ordinea stabilită, aceasta ar putea servi drept pretext pentru a merge la poliție.

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):

• +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
• +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
• +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.