Principalele dispoziții ale Constituției

Principalele prevederi ale statutului întreprinderii.

Documentul constitutiv principal al unei societăți cu răspundere limitată, parteneriat, societate pe acțiuni și alte forme juridice de entitate juridică este carta sa. Acest document este în cea mai mare parte reglementează relațiile întreprinderii cu partenerii, agențiile guvernamentale, definește relația dintre un membru al societății.

Constituția printr-un set de reglementări și reguli care determină activitatea dispozitivului, drepturile și obligațiile persoanei juridice, aprobate și înregistrate în conformitate cu legea. Carta definește statutul juridic al unei persoane juridice. Carta aprobată de către fondatorii săi (participanți).

Carta organizației se determină:

Numele persoanei juridice,

locația sa,

managementul comenzilor,

și conțin, de asemenea, alte informații cerute de lege pentru persoanele juridice de tipul corespunzător.

Statutul trebuie să fie în mod obligatoriu următoarele secțiuni:

2. Statutul juridic al companiei. Transferul de drepturi și obligații ale societății, ca urmare a înregistrării de stat.

3. Drepturile și obligațiile fondatorilor. În plus față de nume, numele și pașaportul de informații în acest loc este doar descrie termenii de referință participanților societății: drepturi și responsabilități. Inclusiv dreptul de a se retrage din societate și efectele ulterioare ale deciziei. Detaliile vor fi precizate toate detaliile, mai multă încredere în securitatea cartei sale va da fondatorii societății. Este deosebit de important să prescrie procedura de transferare (înstrăinare) a cotei sale. De asemenea, precizează și alte detalii importante care nu sunt specificate în legislația privind societățile cu răspundere limitată, dar important pentru fondatorii societății. De exemplu, procedura de notificare a datei de asamblare, vânzarea de acțiuni, decizia de a se retrage din societate, etc. Anunta-fondatorii unul de altul pot fi moduri diferite de a evita neînțelegerile inutile, trebuie să se clarifice care unul este valid din punct de vedere. Și ar trebui să clarifice cui și în ce cazuri, sunt obligate să notifice tuturor acționarilor.

4. Reuniunea fondatorilor. Această secțiune prevede:

• Agenda (a problemelor), participanții rafinat al reuniunii (reuniunea poate trimite reprezentanții lor sau nu), drepturile lor (pentru a participa la fiecare întâlnire, etc);

• Reuniunea de competență (decizii-cheie lista luate prin vot majoritar, iar deciziile luate numai în unanimitate);

• Frecvența reuniunilor (ordinare și extraordinare), precum și calendarul, puteți specifica, de asemenea, cazurile în care urmează să o reuniune extraordinară;

• modul și calendarul de data reuniunii notificării.

În acest paragraf poate fi prescris de statut și alte detalii, cum ar fi posibilitatea de a vota absenți pentru un anumit interval de subiecte.

În cazul în care fondatorul celei sociale, în loc de a reuniunii de la prezentul alineat reflectă o listă de posibile decizii unilaterale, care precum și procesul-verbal al ședinței trebuie să fie în scris.

5. Organul executiv. Trebuie subliniat faptul că cele recunoscute ales în funcția de director. Se specifică procedura de alegere a directorului (la adunarea generală a fondatorilor), perioada electorală (ani, de obicei, sunt specificate, uneori două), drepturile și obligațiile sale în raport cu societatea, termenul de prezentare a raportului privind activitățile sale (în principal, o dată pe an).

6. Activitățile financiare ale companiei. Sunt specificate documentele pe care compania intenționează să își desfășoare activitățile financiare, cum ar fi planul anual. Și alte puncte importante: ce fel de societate are dreptul de a dispune de resurse; așa cum va fi profiturile distribuite între fondatori (acest punct ar trebui să fie stabilite în conformitate cu legea privind societățile cu răspundere limitată); fonduri publice (cum ar fi cel de backup) și contribuțiile la acestea; procedura de administrare a resurselor financiare ale societății în situații critice (datorii, faliment). De asemenea, în această secțiune ar trebui să reflecte ordinea desfășurării boo. contabilitate și raportare financiară ( „în modul prevăzut de acte legislative“).

Ordinea de gestionare a capitalului autorizat (precum și mărimea acesteia, acțiunile fondatorilor) pot fi înregistrate ca un element separat în statutul societății.

7. „societate inspector“, cu indicarea competențelor ordinea de alegere pentru această poziție, momentul auditului, motivele.

9. Lichidarea, reorganizarea companiei. Lista Aceasta ordine și determină atât în ​​conformitate cu legea; indică formele posibile de reorganizare (fuziune, transformarea într-o altă formă juridică). Această secțiune statut, de asemenea, va servi ca o poziție a comisiei de lichidare: Se specifică procedura de numire a Comisiei, este posibil componența, autoritatea, justificarea Comisiei să convoace.

Carta unei societăți cu răspundere limitată.

Carta răspunderea limitată în conformitate cu punctul 3 al articolului 89 din Codul civil al România și 2. Articolul 12 din Legea „Cu privire la Societăți cu Răspundere Limitată“, trebuie să conțină următoarele informații [6]:

numele complet și prescurtată a Societății;

informații privind locația Societății;

informații privind componența și competența societății, inclusiv cu privire la aspectele care alcătuiesc competența exclusivă a adunării generale a societății privind procedura de adoptare a autorităților publice de a lua decizii, inclusiv cu privire la aspectele pe care sunt luate decizii în unanimitate sau cu majoritate calificată;

informații privind valoarea capitalului social al societății;

drepturile și obligațiile participanților societății;

informații despre procedura și consecințele eliberării participantului a societății, în cazul în care dreptul de a se retrage din comunitatea oferită de statutul societății;

informații cu privire la modul de a transfera o parte sau o parte a cotei în capitalul social al societății către o altă persoană;

informații cu privire la modul de a stoca documentele societății și privind furnizarea participanților societății informaționale în societate și altele;

alte informații prevăzute de prezenta lege federală. Carta poate conține, de asemenea, alte prevederi care nu contravin prezentei legi federale și alte legi federale.

Articole de asociere

numele complet și prescurtată a Societății;

Locul de amplasare a Societății;

tip de companie (deschis sau închis);

mărimea capitalului social al societății;

structura și competența organelor de conducere și a regulilor de luare a deciziilor;

procedura pentru pregătirea și desfășurarea adunării generale a acționarilor, inclusiv o listă de întrebări, decizia cu privire la care au fost adoptate de către organele de conducere majoritate calificată sau în unanimitate;

informații despre filiale și reprezentanțe; alte condiții prevăzute de Legea federală prezenta și alte legi federale.

Carta cooperativei de producție

carta de cooperare trebuie să conțină, pe lângă informațiile menționate la alineatul 2 al articolului 52 din prezentul Cod, termenii de mărimea contribuției membrilor cooperatori; compoziția și procedura de efectuare a contribuțiilor de acțiuni ale membrilor cooperatori și răspunderea lor pentru încălcarea obligațiilor de a face contribuții pe acțiuni; natura și modalitatea de participare a forței de muncă a membrilor săi în activitatea de cooperare și răspunderea lor pentru încălcarea obligațiilor care decurg din participarea forței de muncă cu caracter personal; privind distribuirea profiturilor și pierderilor cooperativei; cuantumul și condițiile de răspundere pentru fapta altuia a membrilor pentru datoriile cooperativei; privind componența și competența organelor de conducere ale cooperativei și procedura pentru luarea deciziilor, inclusiv cu privire la aspectele pe care sunt luate în unanimitate, deciziile sau cu majoritate calificată.

Carta întreprindere unitară

În conformitate cu Legea federală „Cu privire la stat și municipale întreprinderi unitare“ [5], carta ar trebui să conțină următoarele informații: denumirea completă și prescurtată a unei întreprinderi unitare; indicarea amplasării întreprinderii unitare; obiectivele, domeniul de aplicare, activitățile de întreprindere unitară; detalii ale autorității sau autorităților responsabile cu autoritatea proprietarului proprietatea unei întreprinderi unitare, numele corpului unei întreprinderi unitare (manager, director, director general), procedura de numire în postul de șef al întreprinderii unitare, precum și procedura de încheiere cu el, schimbarea și încetarea contractului de muncă, în conformitate cu munca legislație și alte reglementări care conțin acte normative privind dreptul muncii; o listă a fondurilor create de întreprindere unitară, dimensiunea, ordinea formării și utilizării acestor fonduri; alte informații prevăzute de prezenta lege federală.

Carta plus de stat sau municipale întreprindere la informațiile menționate la alineatul 3 din prezentul articol trebuie să conțină informații cu privire la mărimea capitalului său autorizat, cu privire la procedura și cu privire la sursele de formare a acesteia, precum și referitoare la utilizarea profiturilor.

întreprindere publică Carta, în plus față de informațiile menționate la punctul 3 din prezentul articol trebuie să conțină informații privind distribuția și utilizarea veniturilor întreprinderii de stat.

Carta întreprindere unitară poate conține, de asemenea, alte nu contravin prezentei legi federale și alte dispoziții legile federale.

Luați în considerare caracteristicile documentelor constitutive pentru organizațiile non-profit.

Carta o cooperativă de consum

Carta o cooperativă de consum trebuie să conțină, pe lângă informațiile prevăzute la alineatul 2 al articolului 52 din prezentul Cod, termenii de mărimea contribuției membrilor cooperatori; compoziția și procedura de efectuare a contribuțiilor pe acțiuni de către membrii cooperativei și răspunderea lor pentru încălcarea obligațiilor de a face contribuții pe acțiuni; privind componența și competența organelor de conducere ale cooperativei și procedura pentru luarea deciziilor, inclusiv cu privire la aspectele pe care sunt luate decizii în unanimitate sau cu majoritate calificată; Pentru a acoperi pierderile suferite de membrii cooperativei lor.

Fondul Carta, în plus față de informațiile menționate în paragraful 2 al articolului 52 din Codul civil, trebuie să conțină: numele fondului, inclusiv cuvântul „fundație“, informații cu privire la scopul fundației; indicarea autorităților fondului, inclusiv consiliul de administrație supraveghează supravegherea fondului, pe ordinea de numire a entităților fondului și eliberarea lor pe site-ul de locația fondului, cu privire la soarta activelor fondului în caz de lichidare.

Documentele constitutive de asociere a persoanelor juridice (asociații și sindicate)

documentele constitutive ale asociației (uniunea) trebuie să conțină, pe lângă informațiile menționate la alineatul 2 al articolului 52 din Codul civil, condițiile privind componența și competența Asociației Guvernului (a Uniunii) și ordinea lor de luare a deciziilor, inclusiv cu privire la aspectele pe care deciziile sunt luate în unanimitate, sau printr-o calificare votul majorității membrilor asociației (uniunea), precum și procedura de distribuire a bunurilor rămase după lichidare a asociației (uniunea).

O entitate juridică este considerată stabilită din momentul înregistrării de stat.

Informații privind înființarea, reorganizarea și lichidarea persoanelor juridice, precum și alte informații cu privire la persoanele juridice și documentele relevante de către autoritatea de înregistrare sunt incluse în Registrul de Stat.

Autoritatea de înregistrare nu mai târziu de o zi lucrătoare de la data înregistrării de stat a problemelor (trimite) solicitantului un document care să confirme intrarea solicitantului în registrul de stat, sau nu mai târziu de cinci zile - refuzul înregistrării de stat a persoanelor juridice. Decizia de a refuza trebuie să fie justificată. Decizia privind refuzul înregistrării de stat poate fi atacată în instanța de judecată.

Evaluarea înregistrării de stat a organizației va fi stabilită pe prima pagină a statutului organizației.

Carta emisă pe o foaie de hârtie standard A4. Textul Cartei este împărțit în secțiuni cu titluri și numerotate cu cifre arabe. Pagina de titlu din Constituție prevede: tipul de document (Constituția), forma juridică a persoanei juridice, numele său individual, locul de elaborare a documentului, carta aprobată de către fondatori sau membri ai gâtului (dreapta sus). Pe statutul original al autorității de înregistrare la partea de sus a lăsat un semn pe statutul de înregistrare.

aprobarea Grif prin sigiliul statutul organizației. Sigiliul organism de înregistrare de stat trebuie să fie certificată prin marca de înregistrare.

acte juridice normative ale modelului și exemplu instalate forme de organizații de leasing și a întreprinderilor de diferite forme organizatorice și juridice [4, 8].

Astfel, specificitatea creării și funcționării organizațiilor în diferite forme organizatorico-juridice de influență asupra statutul lor.