sancțiuni pozitive și negative, atât formale și informale, sociologie, managementul -Theoretical

sancțiuni pozitive și negative, atât formale și informale

Există patru tipuri de sancțiuni - atât pozitive, cât și negative, atât formale, cât și informale - (. Figura 6.4) din care puteți face patru tipuri de combinații care pot fi supuse imaginii sub formă de grilă logică ..

Formale pozitive> Primele sancțiuni (F +) - aprobarea publică a organizațiilor oficiale (guverne, instituții, uniune de creatie) premii guvernamentale, distincții de stat și burse, sa plâns de titluri, diplome academice și titluri, construcția monumentului, acordare de diplome, admiterea onoreze poziții și funcții (de exemplu, alegerea președintelui) de mare.

sancțiuni informale pozitiv (H +) - aprobare publică, care nu provin de la organizații oficiale: laudă prietenos, complimente, consimțirea locație prietenos, aplo-

dismenty, glorie, onoare, premii, recunoașterea calităților de conducere și expertiză, zâmbet.

sancțiuni formale negative (F-) - penalitățile prevăzute de legi juridice, decrete guvernamentale, instrucțiuni administrative, regulamente, ordine: privarea de drepturile civile, închisoare, arest, concedierea, amenzi, confiscarea bunurilor, retrogradarea, retrogradarea, detronat de pe tron, pedeapsa cu moartea, excomunicarea.

Prin ele însele standarde nu controlează nimic. Comportamentul unor oameni pentru a controla alte persoane, bazându-se pe regulile, care se așteaptă să fie urmat de toți.

Respectarea, precum și punerea în aplicare a sancțiunilor, nu comportamentul nostru previzibil.

Fiecare dintre noi stie o descoperire stiintifica remarcabila de atribuire se bazează oficial, precum și pentru o infracțiune gravă - închisoare. Când ne așteptăm de la cealaltă persoană o anumită acțiune, sperăm că el știe nu numai că norma, dar, de asemenea, ca urmare punerea sa în aplicare (eșec) a sancțiunii.

De asemenea, remarcăm câteva puncte importante cu privire la sancțiunile și modul de aplicare a acestora:

sancțiunile aplicate celor care încalcă obiceiurile de grup, necesită un număr mai mic de persoane; sancțiunile nu se aplică în legătură cu ea însăși;

în cazul în care aplicarea sancțiunilor se face de către omul însuși, acesta are ca scop el însuși și se întâmplă în interior, atunci această formă de control ar trebui să fie considerate ca auto-control.