decret

  • Lăsați înainte de decretul
    Vacanță gravidă înainte de decretul, dacă dreptul unei femei gravide pentru a merge la un concediu anual plătit înainte de concediul de maternitate
  • La plecarea în concediu de maternitate de lucru femeile gravide
    La plecarea în concediu de maternitate de lucru femeile gravide? Printre femeile care lucrează, care intenționează în curând să devină mame, discutat în mod activ problema, du-te la orice perioadă în maternitate
  • Noi extindem decretul
    Angajatorul trebuie să furnizeze lucrătorului, în curând lăsând în concediu de maternitate, în conformitate cu concediul anual plătit integral sau parțial: - (sau) înainte de concediu de maternitate; - (sau) după un concediu de maternitate; - (sau) după un concediu de maternitate. Nu contează dacă programul Organizației concediu de vacanță cu condiția. Și dacă la începutul concediului anual femeia nu a câștigat experiență de vacanță pentru o vacanță completă, aceasta va trebui să-l furnizeze în avans. Femeile nu doresc să-și piardă orice lungime de „repaus“, sau în bani. Și pentru că ei caută de multe ori sfatul unui contabil, așa că a determinat când să ia timp liber pentru vacanță și au existat mai multe și cuantumul prestațiilor nu este afectată. Avem de a face cu asta.